厦门市湖里区聚才引强推动高质量跨越式发展

招商如火如荼

高起点谋篇布局招强引强

在“云上投洽会”App的基础上整合渠道资源，将湖里区的招商优惠政策、空间载体、产业发展方向等投资资讯以图片、文字的形式通过线上平台展示，实现线上投资洽谈活动，透过互联网向境内外投资者展示这片投资热土；结合全区实际，增设“山海情”闽宁协作线上展销平台板块及线下闽宁特色产品展销馆，线上线下结合，进一步拓展闽宁产品销售渠道——第二十二届投洽会筹备期间，湖里区积极转变招商引资思路，多管齐下开展招商宣传推介，以全新的面貌展现湖里风采。

作为特区发祥地，湖里区时刻以最大的诚意欢迎八方客商投资兴业。此刻，世界500强企业中有51家、76个项目落户在湖里区，外资企业总数达到4000多家，共享“聚宝盆”的发展机遇。

为了做到精准施策，湖里区坚持大招商、招大商、大员招商，“一把手”靠前指挥，优化调整区招商引资工作领导小组，成立七个产业招商组，全方位拓展渠道。通过建立1个平台、5个专班（重点项目服务、安置房及发展用地服务、招商项目服务、社会民生项目服务、消防验收服务）和5项机制（容缺机制、通报机制、调度机制、联动机制、奖惩机制）的“1+5+5”项目推动机制，湖里区按照“提前介入、主动服务，全程跟踪、联合监管”的工作思路，统筹全区在建项目建设，让越来越多的高端产业扎根湖里。

着眼于企业自身需求与发展，湖里区探索出“赋能式招商”这一新方式、新机制，通过优化商业模式、拓展应用场景、搭建产业协同、协助市场准入、做好金融配套等一系列措施，增强企业内生动力，提高企业核心竞争力，不仅让企业“愿意来”，而且能够“留得下、过得好”。同时，湖里区秉持“保姆式＋专家化”服务企业理念，把“双招双引”（招商引资、招才引智）作为重大战略任务纵深推进，吸引了越来越多的年轻人和产业发展人才在这里追梦圆梦、扎根发展。

服务细致入微

高水平工作机制有口皆碑

对食品加工企业大洲新燕而言，疫情防控是安全生产的重要环节，400多名员工需要每半个月做一次核酸检测，而企业附近核酸检测点不多。得知情况后，湖里街道企业服务组在3个工作日内，就为员工安排上门核酸采样服务。炎炎夏日里大家足不出户就能完成核酸检测，公司全员检测仅需短短一个多小时，大大节省了时间和人力成本。

而在殿前街道第六空间，有60余家工商户在开业前夕急需进行商事注册，很多商铺是从外地招商，对于本地情况不熟悉，在准备材料阶段就犯了难。殿前街道经服办得知后，很快安排了企业服务团队“殿小二”集中上门协助办理注册手续。不仅如此，殿前街道还组织开展“殿小二”微课堂活动，为140余名商铺负责人提供商贸、税务、人才政策方面宣讲，近距离为大家答疑释惑。

拿出宣传资源帮助企业“代言”“带货”，及时解决企业“急难愁盼”，帮助企业找到商业伙伴……像这样暖心的瞬间，在湖里区的“企业圈子”里常能看到，湖里堪称服务为先的先锋区。在湖里，服务企业是分内之事、应尽之责，全区广大党员干部都自觉站在推动项目服务的第一线，以服务发展为本职，致力打造“亲”“清”的营商环境。

今年7月，湖里区挂牌成立湖里区企业服务中心，设立“企业接待日”，用“面对面”交流的方式为企业协调解决人才落地、子女就学、空间载体等方面问题。以此为基础，湖里区不断创新完善服务企业的政策体系和工作机制，打造了“一体系”（企业服务工作体系）、“一中心”（企业服务中心）、“一平台”（“亲清一家人”一站式企业服务平台）、“一条龙”（全流程服务）的“四个一”服务企业新模式，统筹、整合、协调全区涉企服务资源要素，在近三年市对区营商环境考核中蝉联第一。