创建进行时｜企业也讲文明？一起看看厦门这位“规划师”…

作为福建省首家通过国家安全标准化一级认证的企业，新阳街道的捷太格特转向系统（厦门）有限公司厂区内，处处体现着文明交通的理念。

人车分流，行驶动线清晰；停车区域充分考虑员工通勤的多样性．．．．．．

在捷太格特人事总务部60余人的群策群力下，厂区用地规划历经数次调整，如今，员工不用为停车难而烦恼了。这一切，都离不开人事总务部副部长——企业的文明“规划师”叶秋红。

服务到位，解决员工停车问题

近年来，捷太格特发展迅速，不少员工购置了私家车，厂区周边现有停车场已无法满足停车需求，员工面临停车难等问题。

“上班抢车位，没抢到车位的担心被贴罚单，停车问题不解决，员工们也不能安心上班。”作为人事总务部副部长，叶秋红主动向公司提出规划厂区用地，解决停车问题。在她的带领下，人事总务部开始摸底，探索可行方案。

叶秋红：“厂区一开始的规划没有考虑到电动车、摩托车的停车和充电问题，借着员工宿舍规划建设的机会，我们一并考虑进去。另外现有约400人住在员工宿舍里，出行大多使用电动车，充电问题也考虑到了。”

立足员工实际需求出发，捷太格特在建设宿舍时设置了地上、地下两层停车场，还在宿舍附近增加了电动车停车位和充电桩，杜绝了飞线充电、乱停车等不文明现象，有效缓解了员工停车难问题。

“厂区现有停车位400多个，因有白、夜班，可满足近600名员工的停车需求。”

捷太格特在营造文明交通上的优秀做法，获得了海沧公安分局、海沧区委文明办特别授予的“文明交通示范企业”荣誉称号。

位于厂区西北侧的一块5000㎡停车场，捷太格特将与华夏电力合作，改造成光伏发电停车场，预计于年底动工。停车场投用后，除了解决员工停车问题，每年还能产出约362万度的电能，缓解企业的用电压力。

光伏发电停车场示意图

企业文明“规划师”

除了人事总务部副部长，叶秋红还有一个身份，就是海沧区政协委员。

这个文明“规划师”心系企业周边地区交通乱象，她说，这不仅关乎员工出行安全问题，也关乎海沧区的文明创建。

位于捷太格特正门北侧的西园路与后祥路路口，是捷太格特员工上下班通勤的必经之路。

细心的叶秋红发现，此路口附近分布着多个工厂，在通勤高峰期土方车、私家车众多，但因没有设置信号灯，交通乱象时有发生。

未设置信号灯前的路口

“如果有了红绿灯，员工上下班会安心许多。”叶秋红花了约两周的时间，在路口蹲守，用相机和笔记录下各时段车流量等相关数据，提出了一份增设交通信号灯的提案。

经过与交警等相关部门反复的沟通与协调，2018年，西园路与后祥路路口安装了信号灯，交通秩序改善了许多。

“光盘”的员工正在积分

叶秋红不仅在文明交通上是行家，她还倡导文明餐桌，号召员工“光盘”。“员工食堂是半自助形式，浪费现象时有发生。我们安排工作人员在食堂，‘光盘’的员工就能获得积分，累计一定次数就能兑换保鲜盒等小礼品。”

在叶秋红的带领下，“光盘”的人渐渐多了起来，员工们开始以实际行动响应文明餐桌，纷纷参与积分兑换活动。食堂的厨余垃圾从3、4桶缩减为约1桶，浪费粮食的情况大大减少。

由于捷太格特“安全第一”的企业文化，叶秋红格外注重交通安全，在她的带动下，身边的家人朋友都能做到文明交通，过马路前左右确认。“文明交通对捷太格特员工来说，已经成为一种习惯，所以想带给家人朋友。”

企业是社会经济的建设者

更是文明城市的建设者

文明城市离不开企业的支持和参与

让“文明共建、企业先行”成为

海沧一道亮丽的风景线

助力厦门争创全国文明典范城市

创建为民，创建靠民，创建惠民！

当前，海沧持续将文明创建与改善民生相结合，聚焦热点难点，推动解决问题、补足短板，不断地满足人民日益增长的美好生活需要，让群众在文明创建过程中得到实惠、看到变化、感到温暖。

文明创建需要我们每一个人积极参与，从身边做起、从现在做起，你参与、我参与，大家齐参与，让海沧变得更安全、更文明、更美好。