厦门海沧区新阳街道：厚植兴才沃土 构筑人才高地

厚植兴才沃土 构筑人才高地

海沧区新阳街道立足产业发展需求，打造“党建+人才”工作模式，不断释放强大向心力

厦门日报讯（记者 林岑 通讯员 范玉华）党的二十大报告提出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。在海沧，新阳街道深入学习宣传贯彻党的二十大精神，立足产业发展需求，积极探索引才聚才新路子，不断释放人才集聚的强大向心力。

“新阳街道拥有海沧最大的工业区，有商贸企业和个体工商户共7000余家，工业企业发展至近2000家（其中规模以上工业企业266家），在人才引擎带动下，产业高质量发展动力十足。”海沧区新阳街道相关负责人表示，新阳街道将继续坚持党建引领促发展，持续做优做实各项人才服务工作，营造“近悦远来”良好人才氛围，助力海沧在更高起点上打造高素质高颜值的国际一流湾区。

强化党建引领

激发产业发展内生动力

新阳街道积极引导企业支部开展“我为企业谋发展”等主题实践活动，打造出大博医药、艾德生物、中达电商园等“金牌支部”

仅用5天时间就研制出新型冠状病毒基因检测试剂盒，累计无偿捐赠给近4万人次使用。疫情防控期间，厦门艾德生物医药科技股份有限公司充分发挥党建引领作用，第一时间成立党支部应急研发小组，紧锣密鼓开展研发工作，全力为疫情防控贡献力量。

这只是新阳街道打造“党建+人才”工作模式，将党建工作、企业发展与个人成长融合互促的一个缩影。近年来，新阳街道积极引导企业支部开展“我为企业谋发展”等主题实践活动，打造出大博医药、艾德生物、中达电商园等“金牌支部”。在中达电商园，紧扣“党建+电商+扶贫”启动的“东西协作电商培训”系列项目，得到中组部、国务院扶贫办点赞。

提供暖心服务

为人才扎根创造更优环境

积极回应企业与人才的需求呼声，是新阳街道优化人才保障工作落地落实的出发点和着力点

在新阳街道，活跃着一支“红色管家”队伍，这支由街道非公办党建指导员组成的队伍每周都会走进企业，上门送服务、送政策、送资源，面对面了解企业人才需求，精准及时解决困难问题。

积极回应企业与人才的需求呼声，是新阳街道优化人才保障工作落地落实的出发点和着力点。近年来，街道协助解决118家企业240名高管和骨干子女就学申报，让人才子女在新阳安心就学；打造正顺人才公寓，292套各类型房子深受年轻人才欢迎……

为了进一步强化人才保障，新阳街道还成立了新阳产业服务有限公司。据悉，该公司立足企业人才需求，内设产业招商部、企业服务部、综合管理部3个部门，为新阳工业区企业提供全方位、全周期、多角度的多元服务，为企业发展解决后顾之忧。

坚持守正创新

以机制之活厚植兴才土壤

新阳街道建立起区、街两级企业服务体系及快速响应联动机制，“一对一”为辖区企业解决疑难杂症，护航企业高质量发展

营造人才发展的“最优生态”，机制不可缺位。今年，新阳街道依托海沧区新成立的企业“进不了窗口”事项综合服务中心，建立起区、街两级企业服务体系及快速响应联动机制，“一对一”为辖区企业解决疑难杂症70余件，为企业高质量发展保驾护航。

此外，为了更好统筹辖区内的“近邻资源”，新阳街道创新机制，牵头成立“党群服务汇享联盟”，由社区、相关职能部门、驻区单位、辖区企业协同合作，走入企业开展人才沙龙、政策宣讲等活动。同时，企业员工也参与街道或社区开展的志愿服务活动，实现了双向资源循环。

栽下梧桐树，引得凤凰来。新阳街道相关负责人表示，接下来，新阳街道将沿着党的二十大指明的方向前进，不断优化辖区营商环境，打造人才高地，迈向高度产城融合的现代产业区新征程。