最高15万元 厦门重点产业符合条件人才月底前申报

紧缺人才引进可获补助

最高15万元，厦门重点产业符合条件人才月底前申报

厦门晚报讯（记者 张诗）近日，2022年度厦门市重点产业紧缺人才申报公告发布，对列入“引进资助对象”的人才，在落实政策规定条件后将给予最高15万元的一次性薪酬津贴补助。受理申报时间截至4月30日，请符合条件的人才抓紧申报。

【资助类别】

A类别人才

年薪50万元（含）以上的聘用人才，可申请最高15万元薪酬津贴。

B类别人才

年薪不足50万元但达到30万元（含）的聘用人才，可申请最高10万元薪酬津贴。

C类别人才

年薪标准不低于20万元的团队人才。其中，年薪50万元（含）以上的，可申请最高15万元薪酬津贴；年薪不足50万元但达到20万元（含）的，可申请最高10万元薪酬津贴。

【申报条件】

申报人才应符合《厦门市重点产业紧缺人才引进指导目录（2021年度）》且属于以下两类引进人才之一:

聘用人才

年龄不超55周岁（截至2022年12月31日），与用人单位签订劳动合同期限不少于3年，担任中层以上专业技术或专业管理岗位职务，且其个人薪金处于产业或行业中上水平，年薪不低于30万元；

团队人才

鼓励海内外高层次人才随领军人才或核心人才，以团队形式受聘于同一厦门企业，随每一位领军人才或核心人才申报团队人才的团队成员累计不超5名。团队人才与企业签订劳动合同期限不少于3年，年薪标准不低于20万元。

以上申报的引进人才应为2019年1月1日及以后来厦从业，且来厦前在外地学习或工作连续3年以上。