厦门工会暑托班今年将开办300多个 预计惠及职工子女6000多名

厦门日报讯（记者 翁华鸿 通讯员 李菁）暑假期间孩子的托管，一直是企业和职工的关切事。厦门市总工会聚焦职工暑假“带娃难”问题，积极推动基层单位开办暑托班，提供职工子女托管托育服务。今年，厦门市各基层单位预计开办300多个暑托班，惠及职工子女6000多名。

这段时间，上午8点半，思明城建的职工陆续送孩子到单位上暑托班，职工陈超就是其中之一。他和妻子平常都要上班，家里两个小孩，一到假期，谁来看管孩子成了难题。陈超说:“身边同事也有同样的烦恼，我们就向公司工会反映，看能不能给我们办一个暑托班，我们上班的同时把孩子带到公司放在暑托班看管。”

思明城建工会了解情况后，积极与市、区两级工会沟通，筹办第一期暑托班。今年，由思明城建、思明城管联合举办的“双城暑托班”托管职工子女近50名，按照年龄分段设置小学组和幼儿园组2个班。暑托班委托第三方教育机构承办，不仅有阅读分享等常规课程，还开设了书法、手工、乐高编程等特色课程。

“双城暑托班”只是今年开办300多个工会暑托班中的一个。开办暑托班是市总工会为职工办实事的一项重要举措。自2017年起，市总工会坚持在每年暑期扶持基层开办“职工亲子园（暑托班）”，并不断出台扶持政策，引导鼓励各基层单位以自办、联办或购买社会组织服务等多种形式开办暑托班。今年的扶持力度更大，不仅突破原先各单位办班数量的限制，还根据办班时长以不同系数递增补助，充分满足职工家庭的多样化需求。

具体来说，符合申报要求和条件且管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位、职工满意度高、无安全事故和不良事件发生的暑托班，经上级工会验收合格后，给予年度一次性资金补助。其中，单位自建自办的托育点，可享最高10万元的建设补助资金。而单位联办、购买服务的托育点，可享受运营补助，补助标准为招收3岁以下婴幼儿5人-9人的每班补助1.5万元，招收10人-18人的每班补助2.5万元，每班人数一般不超过18人。