厦门湖里：“廉礼七策”擦亮政治底色

东南网12月5日讯（通讯员 雷晴 刘凯文 陈海敏）国家税务总局厦门市湖里区税务局今年以来推行包括党委抓廉、“关键少数”示廉、支部管廉、一体督廉、制度固廉、文化弘廉、家庭助廉的“廉礼七策”，持续擦亮政治底色，努力打造清廉税务机关建设标杆。

政治引领强示范

今年以来，湖里区税务局党委认真落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，并组织专题研讨，开展党委委员、支部书记讲廉洁主题党课系列活动，以上率下发挥“头雁”效应。

“我们制发《关于加强清廉机关建设工作任务清单》，确定18项工作任务、53个工作要点，把清廉机关建设情况纳入加强对‘一把手’和领导班子监督责任清单重点内容，推动形成‘党委统一领导、纪检部门牵头负责、职能部门守土有责、干部职工全员参与’的监督格局。”湖里区税务局党委委员、纪检组组长尤兵兵介绍，通过与地方纪委监委密切协作，该局党委纪检组今年严肃查处一起科级干部违纪违法案件，并给予该名干部撤职处分。这也是该局自国税地税机构合并以来首次运用“第三种形态”处理干部。

管督一体固实效

加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。湖里区税务局依托“党建云”平台，对全局各党支部主体责任落实情况进行“线上+线下”双重督导，同时推选14名党员副科长担任支部纪检委员，明确“学、讲、提”等“纪检委员时间”规定动作，推动开展党性党风党纪教育活动154场。

“主题党日‘纪检委员时间’中讲的案例兼具时效性和针对性，警示作用强。平日里，纪检委员也时常与我们谈心谈话，大家都很认可和支持。”湖里区税务局青年党员曾婕说。

聚焦“有形有效”，湖里区税务局不断完善监督网络。对内，创新“一科一案一表”监督工作机制，探索建设可视化智慧监督平台，推动监督数据有机融合，并搭建风险模型，筛选出5类组织风险、13类个人风险，推送给相关职能部门进行应对。同时，该局强化制度固廉，完善约束机制，制定《违规饮酒常态化自查自纠办法》等制度，提升规范化法治化水平。对外，湖里区税务局在厦门市税务局指导下开展“近邻监督”试点工作，成立“近邻监督”工作室，组建包括地方纪委监委、公检法部门、街道办事处、社区、企业代表在内的“近邻监督员”队伍，畅通基层监督“最后一公里”，推动解决纳税人缴费人急难愁盼问题。

“遇到难题可以直接找‘近邻监督员’反映，响应速度快、解决效果好。”在顺利解决社保基本信息变更问题后，厦门市港航发展中心财务负责人纪女士感慨道。

浓厚氛围聚合力

“在廉政导师的指导下，我们自编自导自演廉政短视频，这种‘沉浸式’的教育体验让我感触很深，也对未来的税务职业生涯有了进一步的认识。”湖里区税务局新入职干部林雅婷说。

湖里区税务局聚焦廉洁文化阵地建设，推出一批“税”“廉”融合的廉洁文化展示窗口，并新建廉洁文化教育基地，组织党员干部前往参观“爱莲敬廉”文物特展、家风家训馆，并举办廉政书画摄影展、廉洁主题青年创作大赛、家庭家教家风教育等活动。同时，通过开展廉洁“云”家访、寄送廉洁家书，不断丰富教育场景，营造崇廉尚礼的浓厚氛围。

据介绍，湖里区税务局还制定《廉政导师制管理办法》，高标准选聘廉政导师，指导年轻干部开展为期2年的“滴灌式”培养帮带，帮助其扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。

“接下来，我们将结合第二批主题教育开展，不断完善和巩固‘廉礼七策’相关举措，推动清廉机关建设走深走实，持续营造风清气正政治生态，努力打造一支忠诚干净担当的税务铁军队伍，为税收现代化更好地服务中国式现代化提供坚强政治保障。”湖里区税务局党委书记、局长毛卫红表示。