首批116人！临夏州务工人员抵厦

企业求贤若渴，专车“点对点”接送

冠捷显示科技（厦门）有限公司、厦门市弘信电子科技集团股份有限公司、安费诺（厦门）高速线缆有限公司、明达实业（厦门）有限公司等企业都组织了大巴，将务工人员“点对点”接到企业。

“春节将近，订单量快速增长，用工需求量大。这批工人52人去我们工厂上班，接下来还有新工人要来，真是缓解了我们的燃眉之急。感谢政府，感谢临夏州同胞！”安费诺（厦门）高速线缆有限公司厂长何昌仁说。

何昌仁表示，厂里已安排好宿舍，明天就开始岗前培训，只需半天就可直接上岗工作，月薪大约5000元至6000元。目前，厂里已有1000多名回族同胞，厂里为他们聘请了专门的厨师，开设了专门的就餐区域，确保回族同胞在厦门有良好的用餐体验。

据介绍，为了帮助临夏籍务工人员在厦门用工企业留得下、稳得住，市人社部门积极引导用工单位营造少数民族员工拴心留人的务工环境，联合市民宗部门指导企业了解民风民俗，保障清真餐饮；引导企业做好临夏籍员工人文关怀，如结合民族节假日组织会餐，开展民族特色文化活动；协商临夏州人社部门在厦门市各区吸纳临夏籍务工人员较多的企业园区（片区），建设1个州劳务工作站和7个县劳务工作站，服务临夏籍务工人员。

提前筹划劳务输转精准对接岗位需求

据介绍，元旦假期刚过，厦门市和临夏州的人社部门就行动起来了。厦门企业薪酬待遇和用工保障好，临夏州农村富余劳动力丰富，双边劳务合作互补性很强。两地人社部门一致认同，应当进一步建立“政府部门全程主导，企业单位直招为主，社会力量适度参与”的合作机制，实施“点对点”精准劳务输转。

厦门市人社局积极走访用工企业，按照“用工量比较有规模、生产经营比较稳定、工资福利待遇比较好、劳动强度比较适中、后勤保障比较完善”标准，精心筛选多家可接收临夏籍员工的企业，并结合企业生产订单情况，提供近800个岗位信息推送给临夏州人社部门。

1月29日，市人社局领导带队，组织通达（厦门）科技有限公司、厦门松霖科技股份有限公司和厦门雅瑞实业有限公司等重点企业携带350个岗位，赴地震灾区临夏州积石山县开展现场招聘活动，将岗位送到务工人员“家门口”，引导积石山县农村富余劳动力有序来厦就业，助力积石山灾区群众生产自救。

与此同时，厦门还多渠道推送岗位，引导厦门企业通过线上视频组织云招聘，让临夏州务工人员足不出户就可以投递简历，选择适合自己的厦门企业工作岗位。

春节前后组织25条赴外招聘线路

厦门市劳动就业中心三级调研员刘川表示，和往年相比，今年厦门的外出招聘活动启动更早、线路更多、来的员工也更多。春节前，两地人社部门还将组织多批次临夏籍务工人员集体前来厦门就业，缓解当地就地就近安置压力，也满足厦门企业的用工需求。接下来两天，还有两批临夏州务工人员将乘坐火车抵达厦门。

下一步，针对重点企业用工需求，厦门将进一步加大外部引工渠道力度，市、区两级人社部门上下联动，春节前后共筹划组织25条赴外招聘线路，组织有用工需求的企业前往贵州、云南、宁夏等9省、19地市参加52场招聘会。

目前，厦门已启动7条省外招工线路，于近日前往贵州黔西南州、江西景德镇、云南楚雄、贵州遵义等地开展劳务协作及招聘活动，节后还将陆续组织18条赴外招聘线路，切实帮助解决企业招工难问题。