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市妇联维权干部参加女职工哺乳期劳资纠纷案件审理

2016-11-09 15:13  来源:厦门市妇联新闻网  责任编辑:柳绿  我来说两句
全面二孩政策放开后,“生与不生”成为很多育龄女性讨论的重要话题,尤其是对于职业女性来说,生孩子与工作事业的冲突成为她们考虑的问题之一。通过这个案件,我们发现保护是双刃剑,大家的共同看法是:构建和谐劳资关系很重要,劳资双方不是对立关系,而是双赢。

厦门市妇联新闻网讯 11月2日全面二孩政策放开后,“生与不生”成为很多育龄女性讨论的重要话题,尤其是对于职业女性来说,生孩子与工作事业的冲突成为她们考虑的问题之一。今年以来,市妇联在信访接待中,关于职业女性在孕期、产期、哺乳期的维权咨询,数量也有所上升,主要是怀孕后调动岗位、降低工作标准等。

近日,厦门市中院审理了一件女职工在哺乳期被企业辞退的案件,因为涉及到女职工“三期”特殊保护,又恰逢二孩政策放开的敏感时期,市中院对该案件进行了公开开庭审理,并邀请市妇联、市总工会法律维权干部,以及部分企业职工代表,参与旁听。


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