福建省政府日前出台10项措施促进经济增长和内需扩大。与此同时,这个省的劳动保障部门着重完善创业带动就业、职业技能培训等机制建设,破解影响制约建设的重大问题。　

　　福建省将进一步健全创业带动就业工作机制。继续完善支持自主创业、自谋职业政策体系,建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制。简化程序,规范操作,促进小额贷款、信用社区建设与创业培训的有机联动。　

　　为提高技能培训有效性,福建省将探索建立职业技能培训工作新机制。落实此前出台的加强高级技师培养工作办法,实施高技能人才“十百千行动计划”。继续实施农村富余劳动力转移就业培训工程,重点做好被征地农民转移就业培训。改革资金补助办法,建立、完善农民工职业培训制度。　

　　结合现有的劳动力市场供求分析和失业动态监测,探索建立就业和失业趋势分析长效机制,定期进行综合分析,为准确把握全省就业形势奠定基础。　

　　建立健全企业工资正常增长机制,做好集体合同备案和工资集体协商工作。建立健全工资支付保证金制度,以建筑企业为重点,督促企业按时足额支付劳动者工资,严厉打击恶意拖欠工资行为。　

　　加强劳动监察的网格化、网络化建设,维护劳动者合法权益。完善劳动争议调解仲裁机制,发挥乡镇、街道等基层调解机构的调解作用,以调为主、调裁结合,把劳资纠纷化解在初发阶段,设立农民工的劳动争议处理绿色通道,优先审理,快速结案。　

　　据统计,2008年1至3季度,福建全省新增农村劳动力转移就业36.6万人,组织农村劳动力技能培训28.35万人。全省各类企业20.95万户,实行劳动合同制度的企业20.1万户,覆盖面达96%,企业职工与企业签订劳动合同比率达88%。(记者来建强)

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