省公务员局：规范公务员津补贴由本级政府根据原来津贴补贴水平和自身财力能力，制定本级政府不同部门之间的同一标准。县乡公务员的规范工作由县级政府统一制定标准，消除同级政府不同部门之间的津补贴差距。

规范公务员津贴补贴后出现了一些新的问题，已引起省委、省政府及有关部门的关注。经省政府同意，各地在制定本地规范方案时，都相应考虑各地实际情况，规范后根据工作绩效向做出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴仍然可以发放。据了解，有的地方对绩效奖励重新加以规定后，明确了奖励的办法。但有的地方未重新理顺，带来了你所反映的“不利于调动干部积极性的问题”。对这一问题，省里已着手研究相关跟进配套措施，目标是建立一个能够奖勤罚懒、真正调动干部工作积极性的配套政策。

问：就业是民生之本，不仅关系百姓生计，更关系社会和谐与稳定。如今，面对经济形势严峻，不少企业订单减少，按劳取酬的农民工薪水一日不及一日，他们不知道是该选择回家种地还是继续在岗等待形势的好转？

省人力资源和劳动保障厅：回家种地或继续在岗都是就业的一种形式，政府鼓励多种形式就业。去年底以来，省委、省政府出台了一系列扶持企业发展、稳定就业岗位、稳定职工队伍的政策措施，如经省政府同意，省人力资源社会保障、财政、地税等部门联合制定政策，减轻企业负担，稳定就业局势。同时，我们在实施新一轮积极就业政策时，将农村登记求职的三类人员纳入享受就业困难人员相关扶持政策的群体，可以相应获得社保、培训等补贴。并鼓励企业开展农民工岗位提升或转岗培训，并提供相应的补贴。若农民工选择返乡，各级人力资源和社会保障部门也将积极组织农村劳动力转移就业的培训活动，组织开展相应的培训计划，帮助农民成为种田能手、养殖大户。