民生聚民心，民惠通民意

海西战略的目标之一就是要建立一个人民群众安居乐业的和谐区域。

医改前关闭破产国有、集体企业退休人员参加医疗保险，一直是个难题。2007年，福建省总工会联合国家统计局福建调查总队开展了县（市）域国有与集体企业职工参加基本医疗保险状况调查，并提出对策建议，形成福建省政府与省总工会联席会议的议题，得到省长黄小晶和省政府的高度重视。省政府拿出13亿元解决了医改前关闭破产国有、集体企业退休人员10万多人参加医保的问题。2009年，近10万医改后关闭破产国有企业退休人员参加医保的问题也将全部得到解决。省政府官员坦言，之所以一项政策的出台就能拿出13亿元，得益于海西效应、海西实力。

5年来，在教育方面，福建教育支出占财政支出的比重连续5年居全国首位；在就业方面，全省增加就业达300万人以上，城镇失业保险人数达到330万；在就医方面，430万职工、400万城镇居民参加基本医疗保险，对农民工实行大病医疗保险；在农村最低生活保障方面，低保标准从1000元提高到1200元，每年保障人数在75万人左右，实现应保尽保；在住房方面，全省社会保障性住房项目总面积近1000万平方米，总投资233亿元。福建省率先建立协调劳动关系三方机制、率先将农民工纳入失业保险、率先出台劳务派遣政府规章及配套政策、率先实现养老保险全省统筹等。

海西战略追求的是民生至上的发展，成果共享的发展，和谐共处的发展。民生聚民心，民惠通民意，海西之路提升了民生指数，更多的民众支持与融入海西亦在情理之中。

乐业还需安居，安居需要平安。海西先行先试实践意义在于让“平安”从心理预期成为看得见、摸得着的现实。

2009年7月31日下午，厦门飞鹏企业工会举行了一场特殊的入会仪式，12名台湾籍员工加入工会组织。台湾籍员工入会后，将享有与大陆工会会员完全相同的权利和义务。据了解，目前在厦门共有台商投资企业3200多家，在这些企业里工作的台湾籍员工有数万人之多，他们已成为厦门建设的一支重要力量。台湾籍员工加入大陆工会组织，这是两岸民众融合一次新的尝试。林茂盛是台湾十大杰出农民、台湾“神农奖”得主，经过多番考察后，投资300万元建起罗源县松山茂盛农场，在海西开始新一轮创业历程。这又是一个台湾民众共享海西成果的成功之作。

惠台政策不断推出，双向合作持续提升，民间交往逐步得到拓展，累积了互信、扩大了共识、加深了理解，和平的力量在增长，隔阂的误解在消融。海峡论坛、海峡两岸艺博会、海峡两岸花博会、海峡两岸林博会、海峡两岸茶博会、海峡两岸职工创新成果展、海峡两岸职工艺术节、海峡两岸青年联欢节、海峡两岸校长论坛……2009年10月29日，以“一脉传承，创意未来”为主题的海峡两岸文博会在厦门开幕，交易额逾87亿元，这是两岸文化交流、合作又一平台。随着海西战略的深化，闽台交流合作加速向纵深发展。方方面面、点点滴滴、年年月月，筑起了两岸民众血脉相连的“五缘桥”。

2008年12月15日，随着直航船只拉响汽笛，直飞航班冲上蓝天，两岸大三通正式启动，海峡东岸与海峡西岸民众开启了共同追求福祉的新纪元。