东南网-海峡都市报1月27日讯 “这次的政府工作报告中，提到‘中小学教师绩效工资改革有序开展’，作为一名教师，我对这句话印象很深，体会也很深刻。”福建省人大代表、福州高级中学高级教师陈杰生发言说，去年，财政花了很多钱，基本解决了中小学教师的绩效工资问题，对稳定教师队伍，起到了十分积极的作用，老师们都拍手叫好。

说到这，陈杰生话锋一转，提出自己的看法。他认为，不要让老师，特别是那些年轻的老师简单认为，绩效工资只是一次加工资。目前的绩效工资是采用分级的方式制定工资标准，老师们通过这项制度，有了自己努力的方向，一级一级提升自己水平的同时，又增加工资收入。从这个角度看，绩效工资改革的最终目的，是要提高老师的积极性，进而提升师资能力、提高教学水平。