全省创先争优座谈会发言摘登

创先争优当表率 和谐双赢共发展

天福集团党委书记、总裁助理 林伯琪

东南网-福建日报7月2日讯（本网记者 周琳 整理 郑杰 摄）天福集团党组织围绕企业发展，积极作为，较好地发挥了政治核心作用，实现了党组织壮大、促进企业发展、维护员工权益等多方共赢的目标，党组织的工作成效得到集团上下的一致认可。

一、围绕企业发展，提升党组织自身的活力

把企业的文化建设融入党组织的各项活动中，牵头组织、精心策划员工义务植树、义务献血等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，把党组织活动融入企业的日常管理，建立了党员活动日、党员“五比五好五带头”等富有企业特色的工作机制，在党员、员工中形成思想疑惑有人解、生活困难有人帮、维护职工权益有人助、表现突出有奖励的良好氛围。

二、贴近企业和员工实际，充分发挥党组织凝心聚力的作用

把推动企业和谐发展作为党组织开展党建工作的出发点和落脚点，切实当好企业发展“助推器”、业主与员工的“连心桥”和困难群体“贴心人”。企业党组织通过与企业管理层沟通协商，先后设立了奖励基金和福利基金，推动企业与8000多名员工签订劳动合同书，签约率达到100%。定期组织党员、员工开展“生产大比武”等主题实践活动，树立员工的创先争优意识，努力为企业发展建言献策，推动企业实现跨越式发展。

三、强化党员意识，培养一支敢于创先争优的党员队伍

集团党组织成立至今一直把“为业主增效益，为企业树形象，为党旗增光辉”作为对每一名党员的基本要求，选准了“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“工人先锋岗”、“青年突击队”等有效载体，党组织成立至今，没有一名党员因违反企业规章制度受过处罚。如今在天福集团，员工要进入企业中层领导职位必须经过党组织推荐，关键岗位党员可以优先使用、党员借款不需担保人等等，已经成为一种约定俗成的规定，已有35名党员在党组织的推荐下先后进入集团管理层。