思明区价值观系列论坛启动 企业家打头阵谈诚信

论坛现场，企业家们畅所欲言。

东南网8月24日厦门讯（本网记者邹玒）今天下午，厦门市思明区龙山文创园工业设计中心，一场关于社会主义核心价值观的“头脑风暴”——思明区价值观论坛的首场活动“企业家之谈”在此举办。

4位来自思明区的优秀企业家在论坛上分享了他们自己和所在企业所秉持的价值观。此外，还有十余名优秀企业家代表、市民等参与到论坛活动中。

思明区委常委、宣传部长陈添友与来自群众路线教育活动厦门市委第一督导组成员、思明区直相关部门领导、思明区各街道分管副书记、财经办主任、投资公司负责人也参加了论坛活动。

现场

现场市民与嘉宾互动。

企业家阐述价值观

“十多年来，公司从未欠过农民工一分钱工资。”来自建安集团的副总经理孙碧禄讲了个故事。1998年年底，一笔资金无法到位，公司向银行贷款50万元，先行垫付了工人工资，并将派专车将他们送上火车。

孙碧禄说，十余年来，公司通过自筹、贷款等渠道累计先行替项目业主垫付的农民工工资近千万元。从不拖欠工资成为公司的一块金字招牌，成为许多企业和公司合作的重要原因，也是公司吸引员工，员工乐意长期留在公司的一块磁石。

她的观点得到了在座不少人的认同。在农民工讨薪事件屡屡见诸报端的今日，建安集团的做法无疑为建立文明、和谐、诚信的社会注入一股清风。

蒙发利科技集团总裁助理李新春、厦门雅瑞光学有限公司副总经理李霖生、九牧王股份公司副总经理张景淳也就秉持社会主义核心价值观的作用、企业和领导者如何培育核心价值观等观点进行了阐述。

“企业树立核心价值观，不仅有利于企业自身文化的建设，对企业的发展也有很大的好处。”张景淳在接受记者采访时表示，通过这样一个论坛，志同道合的企业家聚在一起畅所欲言，一些观点、做法对今后企业的发展有很大的启示和借鉴意义。

意义

为“美丽厦门”凝聚精神力量

今天的这场活动，只是思明区价值观论坛的“首发阵容”。今后每周日下午三点半，思明区还将邀请来自各行各业的代表走上论坛，就“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公正、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”等24字核心价值观，结合自身职业分享所秉持的价值观。

思明区此举是为了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，让思明区群众在党的领导下，坚守价值体系，坚守价值观，坚守“共同缔造”理念，为全区干部群众建设“美丽厦门”和“幸福思明”凝聚精神力量，用勤劳与智慧共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

自去年“美丽厦门共同缔造”行动在全区范围内铺开，思明就无时不刻将社会主义核心价值观融入在日常活动中，让市民在潜移默化间接受、践行、诠释社会主义核心价值观，掀起了一波波培育践行社会主义核心价值观的高潮。而思明区价值观系列论坛的举办，也将推动这一热潮持续升温。

与会嘉宾聆听演讲。

声音

蒙发利科技集团总裁助理李新春

品牌树立应以诚信为基础

利益格局的调整，生活方式的改变，给人们的价值观念和思想活动带来了巨大的冲击。品牌的树立应该以诚信为基础，失去了这个基础，企业将无立足之地。

因此，福建的企业除了继续发扬“敢为天下先，爱拼才会赢”的拼搏创新精神，还要秉持诚信为本，开拓进取，持续健康稳定发展，将企业做强做大。更要促进联合发展，实现互利共赢，为国家经济持续稳定快速发展发挥更大作用。

厦门雅瑞光学有限公司副总经理李霖生

善待伙伴

在雅瑞，经常用的一个词是“伙伴”。在雅瑞的产业链条上，有着数十家的上游供应商，数百家的下游经销商，数万家的门店商户，还有千余名的企业员工。大家相互包容、信任、关爱，供应商、客户、员工与企业分享成果，共同成长。

对员工而言，通过富有竞争力的薪酬绩效体系设计，保证雅瑞员工薪酬逐年稳定增长，保障员工参与对经营成果的分享。此外每年公司投入近500万元的预算用于员工培训发展、困难扶助等项目。

九牧王股份公司副总经理张景淳

经营企业就是经营人心

在控制成本、保持“赢利”的同时，还应当“赢心”，即以人为本，诚信经营，来赢得员工的心，赢得消费者的心，赢得社会大众的心。