【基层新实践】漳州“三园”服务模式暖心提质军休干部晚年生活

漳州市共设有7个军休服务管理机构，接收安置军休干部(士官)455名。漳州退役军人事务局积极适应国家和军队改革、经济社会发展需要，着眼军休干部年龄结构、思想观念、活动方式的变化，创新推出“温馨家园-健康家园-沁心家园”的服务模式，深入细致地做好各项军休服务管理保障工作，不断提升军休干部生活质量和幸福指数，为军休干部打造幸福养老的和谐家园。

实施“畅行”工程

建造适老化的“温馨家园”

把环境设施的优化作为服务军休干部的基础，不遗余力构建起军休干部生活休养的宜居环境。

主动协调推动社区改造。《国务院办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》出台后，漳州市退役军人事务局多次协调市区两级住建部门、所在街道社区制定老旧军休小区整治方案，并于2022年启动漳州市军休所、芗城区军休所水、电、气、路、楼道修缮、绿化美化等基础配套设施改造，顺利实现了2022年军休工作的“开门红”。

精心设计适应老人需求。注重把无障碍化和适老化的理念融入小区设计，将闲置库室改造成老年人生活所需的棋牌室、休闲室、阅览室、茶室、助餐室等功能房，解决了军休干部“出行难”“上楼难”“娱乐难”等问题。

主动创新引入社会资源。探索引入物业公司+军休所服务保障日常生活模式，提供个性化+全员化服务亮点，促进军休老旧小区改造后持续性维护更新;主动协调所在街道、社区，动员社会力量参与军休人员养老保障，引进所在社区日间照料中心、惠老餐桌等助老项目，保障军休干部的生活需求。

实施“绿灯”工程

建造全方位的“健康家园”

全力打造政策落实快、就医渠道宽、服务保障强“闭合回路”，提升军休干部医疗养老健康服务水平。

医保落实开“绿灯”，及时更足额。协调漳州市委组织部、市委老干局、财政局、人力资源与社会保障局、卫健委等部门联合行文，将军休干部纳入当地医疗保障范围，享受当地同职级退休公务员医疗待遇，所需经费除中央定额拨付外，不足部分由地方财政部门统筹安排。仅在2021年，漳州市医保中心就为军休干部负担医疗资金321万元。

家庭医养开“绿灯”，及时更全面。通过与驻地社区医院合作，营院内老人100%签约社区家庭医生，并采取“引进来”途径，让医院定期到营院开展普惠性的巡诊。

医院就诊开“绿灯”，及时更便捷。除了享受“军人优先”的就医优待外，军休所主动与市医院结对共建，由医院联络员协助办理入院手续，并安排科室主任、主管医师陪同探望，享受定点医院最优质的医疗资源。

实施“红心”工程

打造高趣味的“沁心家园”

漳州市军休所科技志愿服务队

依托老年大学，不断打造高质量的“精神家园”，让军休干部老有所学、老有所乐，老有所为。

实现日常学习有渠道。省退役军人事务厅拨付1300余万元支持漳州购置军休服务管理机构用房。漳州市退役军人事务局依托市老年大学分别在市军休所、市第二军休所设立校外教学点，先后开设“书画、舞蹈、声乐”等十余个培训班，培训学员100余人次。

实现专业特长有展示。近三年来，漳州市军休系统积极组织军休干部参加各级各类比赛竞赛，先后有10余人次参加省市书画作品展，均有入选或者获奖，3幅作品入选漳州市政法委系统建党100周年主题书画摄影作品展。

实现余热发挥有平台。组织军休干部在业余时间积极参加社会公益活动。2020年成立全省首个“军休党员科技志愿服务队”，进驻漳州科技馆常态化开展国防科技教育活动，成立以来累计开展科教活动20余场次，受益群众1万余人。