泉州市“3+1”模式铺就退役军人技能提升“快车道”

今年以来，泉州市退役军人事务局立足退役军人就业需求，创新开展“3+1”培训，即“适应性培训+技能培训+创业培训”+“拜师学艺”模式，打出一套针对性强、覆盖面广、影响力大、成效实在的“组合拳”，让退役军人顺利就业驶上“快车道”。

博采众长，“名师名企”领航培训

来自泉州市德化县的涂金宏，退役返乡后，结合自己所学的陶瓷艺术传统瓷塑专业，在德化县退役军人事务局的牵线搭桥下，有幸拜省级工艺美术大师林建胜为师，并签订退役军人拜师学艺协议，得到了大师的悉心指导，技艺进步很大，收获颇丰。这是泉州市退役军人局组织开展退役军人技能培训的缩影。

泉州市兵员数量多，“工作转轨、事业转型、人生转变”是退役军人的关键一步。今年以来，泉州市退役军人事务部门在疫情防控新形势下，根据省退役军人厅部署，不等不靠，充分发挥当地服装、茶业、陶瓷、食品等知名企业多的优势，按照“整体寻标、精准对标、全面达标”的思路，制定符合本市特点的培训方案。主要是积极配合“技能泉州”行动，突出退役军人能力提升导向，借助当地企业多名师多优势资源，开展各类人岗相适的退役军人培训活动，组织全市退役军人参加适应性培训、创业培训和技能培训，取得初步成效。

广泛宣传，“双管齐下”覆盖全员

泉州市退役军人事务局结合实际，抓住“退役军人”“承训机构”两个“大头”，采取有力举措力争培训覆盖全员。

退役军人层面：线下主要依托县、乡镇、村三级服务体系，结合退役军人返乡报到，鼓励退役军人根据自身需求，积极报名。晋江市开展退役军人返乡仪式，对接企业招聘岗位，现场宣传培训内容;惠安县制作《退役军人培训通知书》，上门服务，分发给退役军人。线上主要是充分运用广播电视、网络、报纸、市县两级退役军人事务部门微信矩阵等各类载体发布学习培训消息，进行广泛宣传发动。

承训机构层面：全市共选择师资力量强、实训设施好、教学质量高的25家泉州市开展补贴性免费职业培训学校和26家泉州市技能大师(名师)工作室作为承训机构。联合市人社局召开承训机构政策宣讲会，重点宣讲退役士兵技能培训政策、经费保障等内容，并发动承训机构面向退役军人广泛开展宣传。

多措并举，“惠兵政策”确保质效

紧扣精准适岗、个性化培养，精心设置技能培训项目87个。以“解渴管用”为导向，在科学设置技能、创业、拜师培训核心课程中，有针对性地增加就业创业政策解读、心理调适、职业道德等培训内容。

落实退役军人免费参加机构黄页技能培训政策的同时，按技能培训每人1000元、创业培训每人1200元的标准给予教育培训机构项目补助。全省首家针对拜师退役军人学员，给予每人每月300元生活费补贴。

采取线上线下同步对培训全过程实行跟踪管理，承训机构通过管理平台进行培训方案申报，通过手机小程序中定位、签到等功能督促学员按时参训，各县(市、区)宣传发动及跟踪管理情况纳入市对县年度绩效考核。