福州市制定了省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产企业稳就业奖补政策，预计给福州市企业发放总金额超过4亿元的“新春稳岗稳工大礼包”。

福州出台的《关于做好2021年春节期间稳生产稳用工的通知》明确：对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业，发放稳就业奖补。

奖补分两类，第一类是失业保险稳岗返还奖补，符合条件的可获标准为人均3870元（3个月失业金）的奖补（按企业2020年第四季度参加失业保险人数计算）；第二类是一次性稳就业奖补，符合条件的可获标准为人均300元的奖补（以企业春节当月（2021年2月）参加失业保险职工数计算）。

厦门发布关于2021年春节期间（如无特指，均为2021年2月11日－17日）做好“三不三访”工作的通知。

对春节期间留厦在岗的全市防疫定点酒店非厦门市户籍员工，按照50元／天·人发放补贴。对从事环卫、道路养护保洁（含公路及城市道路）、公共交通等公益性服务行业的春节期间在岗人员，按照50元／天·人发放补贴。

鼓励重点工程不停工。对春节期间不停工且现场施工日均人数50人以上（含）的项目给予补贴。其中，春节期间不停工的项目，按照实际施工情况给予100元／天·人补贴；春节假期结束至元宵节期间（2月18日－26日）不停工的项目，按照实际施工情况给予50元／天·人补贴，以上措施对单个项目补贴最高不超过100万元。

对积极采取措施稳定职工队伍，并在春节期间开工生产的规模以上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、工作天数，按100元／天·人的标准给予补贴，单家企业最高不超过50万元。对春节期间坚守岗位的重点项目工人、企业职工及其家属，发放一批植物园、园博苑和鼓浪屿等景区门票免费券。

根据媒体报道，厦门宝太生物宣布拿出3000万元＋红包，奖励慰问员工“留厦”，人均5000元。通达集团厦门基地（3500万元）、明达实业（厦门）有限公司（2000万元）也相继开出总计5500万元的新春礼包，惠及留厦过年的员工。

泉州日前出台八条措施鼓励就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。

泉州明确，对春节期间（2021年2月11日至2月26日）留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员，可给予适当节日补贴。对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票。

漳州发布关于保障 2021 年“两节”期间生产稳定运行有关措施的通知。通知明确，春节期间，对规上、限上企业及市级以上重点项目建设（施工、监理）单位的省外务工人员，凡留在漳州过年且2月份全额发放工资（重点项目仅限于现场施工作业人员和施工管理人员，2 月份工资发放表应当与省建筑劳务实名制管理平台考勤情况相符）的，给予每人节日补贴1000 元。

对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设（施工、监理）单位，按每人 500 元的标准，给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高补助不超过 20 万元。

梅列区

近日，梅列区发布2021年春节期间稳定生产若干措施，保障人民过个温馨、欢快、安全的春节，提升人民的幸福感、获得感和安全感。

一、发放节日补贴

（一）对2021年春节期间（2月11日至2月26日）留梅的区属规上工业企业、限上商贸企业的省外务工人员（根据2021年2、3月工资发放单、社保缴纳凭证、“闽政通”14天行程记录），给予每人300元留梅节日补贴。

二、鼓励增产增效

（二）鼓励连续生产，对区属工业企业一季度总产值不低于1000万元，且现价同比增长9%及以上，购电量超过600万千瓦时的中小企业（企业用电为工业用电），按企业（不含自备电厂）一季度购电量超过2020年第四季度购电量85%的部分给予每千瓦时0.05元奖励（新建企业每千瓦时0.02元），单家企业奖励最高不超过100万元（1万元以下不予安排）。

（三）对2021年2月份用电量不低于2021年1月份的85%（含85%）规模以上工业企业，给予一次性稳定就业奖补。对用工人数在50—100人（含50人）的企业给予一次性奖励2万元，用工人数在100—300人（含100人）的企业给予一次性奖励3万元，用工人数300人（含300人）以上的企业给予一次性奖励5万元。用工人数以2021年2月份企业参加失业保险人数为准。

三、保障用工稳岗

（四）对各类社会机构和个人在2021年一季度为区内企业引进劳动力且稳定用工一个月（以缴纳失业保险作为认定条件）以上的，按引进人数给予500元／人的一次性用工服务奖补。

（五）对经区人社部门批准设立的就业见习单位招用离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生和16-24岁失业青年人员，且见习期限不低于3个月的，依据招用人数给予就业见习单位每人每月1570元补贴。

四、支持技能培训

（六）就业技能培训。春节期间，对在梅列区务工人员，取得专项能力证书的，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书的，按初级工每人700元、中级工每人1000元、高级工每人1500元、技师每人2000元、高级技师每人3000元的标准给予补贴。

（七）岗前技能培训。各类企业组织新录用人员（企业新增参加失业保险的职工，从失业保险参保之日起一年内）开展就业技能、企业文化、法律常识、职业道德、职业规范、质量意识、消防安全、从业安全、卫生环保、健康卫生、就业指导等岗前培训，由企业根据生产实际组织开展并纳入人社部门按短期培训规范管理，培训总学时不低于20个学时,培训结束取得人社部门核发的培训结业证书的，按每人500元标准给予企业岗前培训补贴。同一企业为同一职工开展岗前培训的，只享受一次岗前培训。

（八）以工代训培训。企业、农民专业合作社和就业扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，落实就业、社保各项规定并纳入人社部门管理，按每人每月500元标准给予生产经营主体以工代训补贴，最长不超过6个月。以工代训补贴和岗前培训补贴不重复补贴。

五、关心关爱职工

（九）慰问一线外省籍职工。开展走访慰问活动，对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，送上一份新年礼包，特别针对受新冠肺炎疫情影响造成生活相对困难的留梅过年的外省籍职工，以每人1000元的标准发放慰问金。

（十）进一线送年夜饭。对除夕夜坚守岗位的环卫工人、货车司机、保安员等群体一线职工，由基层工会组织给予年夜饭补助。

（十一）维护职工合法权益。督促企业认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，对于法定节假日和休息日加班的职工，督促企业按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休，合理安排春节期间在岗工作职工休息休假，按时足额支付职工工资和加班费，畅通投诉举报渠道，保障职工合法权益，维护社会和谐稳定。

六、进企业送温暖

（十二）区处级领导、区有关单位深入企业了解情况、宣传政策、指导防疫、督促稳岗稳产，积极宣传贯彻省、市保障“两节”期间工业生产稳定运行有关政策措施以及《关于推动工业产业高质量发展若干措施》，组织指导符合条件的企业及时申报增产增效、稳岗奖补、扩大投资、开拓市场等各项奖励政策，及时兑现相关奖补资金。

七、开展“新梅列人”游梅列活动

（十三）2021年春节期间（2月11日至3月10日）留梅过年的三明市外务工人员可游览免费景区AAAA级旅游景区瑞云山,凭所在企业证明免费游览AAA级旅游景区清枫谷。

八、强化疫情防控

（十四）牢牢守住疫情防控线，引导督促辖区企业落实主体责任，坚持“谁出险、谁负责”；鼓励引导职工尽可能留梅共度春节，减少不必要的出行和聚集，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所；督促落实好个人防护措施，发现异常情况及时了解、核实和报告。

三元用真情留人就地过年

三元区人社局、财政局等部门联合印发了《关于鼓励在元务工外省人员留元过年的倡议书》，其中，对留元外地员工提供这些“大礼包”：

发放节日补贴

对2021年春节期间（2月11日至2月26日）留元的规上工业企业、限上商贸企业、区级以上（不含区级）在建重点项目的省外务工人员（根据2021年2、3月工资发放单、社保缴纳等历史凭证），给予每人300元留元节日补贴。

支持企业留工稳岗

对各类社会机构和个人在2021年一季度为我区内企业引进劳动力且稳定用工一个月（以缴纳失业保险作为认定条件）以上的，按引进人数给予500元／人的一次性用工服务奖补。

慰问一线外省籍职工

开展走访慰问活动，对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，送上一份新年礼包，特别针对受新冠肺炎疫情影响造成生活相对困难的留元过年的外省籍职工，以每人1000元的标准发放慰问金。

进一线送年夜饭

对除夕夜坚守岗位的环卫工人、货车司机、保安员等群体一线职工，及时送上暖心年夜盒饭。

永安放大招让人安心过年

在福建和其昌竹业股份有限公司厂区内，永安市曹远镇政府的工作人员与企业职工正在粘贴防疫标语和发放“留永过年”倡议书，呼吁外地员工留在本地过年。

厂区生产线上，工人们仍然像往常一样忙碌。职工冯作先在工作间隙，用微信视频的方式，与远在辽宁家中的母亲通了电话，向家人告知今年不回家过年的决定，家人对冯作先的决定也表示支持，同时也不忘叮嘱要注意身体。

福建和其昌竹业股份有限公司共有110名外省员工，其中有80名选择留厂过年。为了积极响应“留永过年”的倡议，福建和其昌竹业股份有限公司采取“2倍薪资+伙食补贴+安排年夜饭和丰富活动”等形式鼓励外地员工非必要不返乡，留在本地过年，让大家感受到暖暖的温情，营造“大家庭”浓浓的年味。

泰宁用美景引人留下过年

泰宁旅游集团所属景区为留在泰宁过年的劳动人员提供免门票优惠，具体优惠政策如下：

一、免票时间：

2021年2月1日起至2021年2月28日

二、免票对象：

留泰外地户口人员（凭本人身份证和单位或公司证明）

三、免票景区：

大金湖、上清溪（竹筏费75元/人）、寨下大峡谷、状元岩（不含游船、竹筏、景交、导游讲解费）

咨询热线：0598-7830866

来源：

梅列区融媒体中心、三元之窗、今日永安网、泰宁旅游、明溪在线

武夷山景区针对南平市境内未返乡的工作人员、在校学生及居民，特别推出武夷山景区〈就地过年〉门票优惠，

01 优惠时间

2021年2月1日至2021年2月28日。

02 优惠价格

55元/人（原价215元/人，含景区门票及观光车票），三日有效。

03 优惠对象及购票方式

1、在南平市境内未返乡的工作人员，凭单位证明及身份证原件，可提前7天到景区南入口票务分公司办理预订购票。

2、在南平市境内未返乡的在校学生，可凭学生证到景区售票窗口购买55元/人优惠票。

3、南平市的居民，可凭南平市居民身份证到景区售票窗口购买55元/人优惠票。

宁德六部门联合出台2021年第一季度企业增产增效稳工稳岗措施。对经当地有关经济部门认定，采取措施稳定职工队伍的规上工业企业，2021年春节当月保持连续生产的（2021年2月份用电量不低于 2021年1月份的70％，含70％）给予一次性稳就业奖补。具体按企业 2021年2月参加失业保险职工人数每人500元的标准进行奖补（春节红包）。

春节假期期间，留在宁德的外地来宁就业的企业职工凭旅游套餐免费游玩国有A级旅游景区。

此外，宁德时代新能源科技股份有限公司为鼓励员工留在宁德过春节，除了在春节期间加班按照3倍工资发放以外，2月份上班23天以上的，每人每天还有200元的额外补贴，还有春节值班奖、积极返岗奖等。宁德新能源科技有限公司对于春节期间加班的员工，也有3倍工资以及最高4600元／人的“坚守岗位奖”。青拓集团有限公司对春节期间（腊月二十六到正月初五）仍在生产车间上班的一线工人、集团直属部门的员工，按照级别不同，分别给予3500元、4500元、5500元值班费。

据了解，为扎实做好职工群众就地过年服务保障工作，莆田市总工会除了为留莆职工发放年货大礼包、岗位慰问金和举办游园活动外，还通过网上开展赠送电影票、亲情电话卡、温泉券、猜灯谜、摄影作品展等等系列活动。

此外，莆田文明网联合东南网莆田站开展“留莆迎春 新岁美好”网络文明传播活动，邀请广大网友一起分享就地迎春的新鲜事儿，畅谈对过年、对亲情的理解，分享奋斗征途中的幸福感和获得感。让淳厚的过年味、莆仙情从兴化大地出发，奔向更美好的远方。详情请查看【“留莆迎春 新岁美好”网络文明传播活动启动】。

一、支持企业留工在岩过年

对企业采取积极措施，留住外省员工在岩过年的，可按留岩过年的参加失业保险的外省员工人数给予每人500元的一次性奖补。所需奖补资金从各地就业补助资金列支。已经出台奖补办法的按照当地现有规定执行。

二、支持企业春节期间保持连续生产

春节当月保持连续生产（2021年2月份用电量不低于2021年1月份的80%，含80%）且裁员率低于我市上年末城镇登记失业率的工业企业，按当月在岗参保职工人数300元/人的标准，给予最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补。

三、支持企业共享用工

鼓励行业协会、社区基层就业服务平台、人力资源中介机构等搭建用工调剂平台，支持学校、企业间签订用工调剂协议，鼓励阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业共享用工，按调剂的参保员工给予500元/人的共享用工奖补。

四、保障重点企业用工

优先支持重点企业、重点项目、重大工程连续生产、保障供应。对各类社会机构（含商会）、个人（含“老带新”员工）为辖区企业引进劳动力且稳定就业3个月以上并缴纳社会保险的，按引进劳动力人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。加大省际劳务协作支持力度，对当年输送10人以上劳动力、毕业生来岩就业的省外公共就业服务机构、院校和人力资源服务机构等，根据输送人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。

五、组织“优服务留人”行动

精心组织好“就业援助月”和“春风行动”活动，持续不间断开展线上招聘活动，有序组织线下服务，加强人岗匹配和精准服务。面向重点群体开展“131”就业服务，提供至少1次职业指导、3个适合岗位信息、1个培训项目，促进就业创业。

来源：龙岩人社

平潭实验区总工会推出“五个一”举措，让留岚过年的职工们，能够感受到“娘家”温暖。据了解，“五个一”的内容包括置办一次年货，走访慰问一批，共享一顿年夜饭，开展平潭一日游，观看一场电影。

与此同时，不少企业积极响应号召，结合工作需要和职工意愿，推出各种暖心举措，引导职工群众尽量在岚过节休假。

何谓“五个一”

1. 置办一次年货

由实验区总工会发动企业向留岚过年的外省籍职工置办年货提供优惠服务。

2. 走访慰问一批

对节日期间坚守岗位的一线职工，特别是受疫情影响造成生活相对困难的外省籍职工，给予关怀慰问。

3. 共享一顿年夜饭

鼓励各基层工会为本单位留岚过年的外省籍职工送年夜饭食材，由用人单位在食堂举办“共享年夜饭”活动。

4. 开展平潭一日游

鼓励和支持有条件的用人单位组织留岚过年的外省籍职工在区内开展一日游。

5. 观看一场电影

2月上旬到2月26日，各企业工会还可以以企业工会申报的方式，由实验区总工会与影院沟通，分批次组织安排外省籍职工免费观看电影。

同时，平潭为深入贯彻疫情防控相关工作要求，响应非必要不返乡的倡议，鼓励“就地过年”，平潭综合实验区旅游与文化体育局、旅游集团有限公司、旅游股份有限公司针对平潭综合实验区内农历新年期间未返乡的工作人员及大中专院校在校学生，推出春节景区门票减免活动！

01 优惠时间

2021年2月1日至28日

02 优惠价格

免门票

03 游览范围

含坛南湾、石牌洋、将军山、仙人井、南寨山、长江澳、象鼻湾、6.8小镇猴研岛、北部生态廊道、龙王头等10个景区景点，其中坛南湾、石牌洋（免门票有船票）、南寨山、长江澳、象鼻湾、6.8小镇猴研岛、北部生态廊道、龙王头8个景区景点已常态化免费开放，将军山、仙人井两个售票景区于此次活动期间对“就地过年”的未返乡工作人员和大中专院校在校学生免费开放。

04 优惠兑换方式

1.平潭综合实验区内就业的未返乡工作人员，凭单位（或企业）证明和身份证原件，可免费入园游览；

2.平潭综合实验区内就读的未返乡大中专院校在校学生，可凭学生证免费入园游览。

05 疫情防控措施

1.游客参观景区均需佩戴口罩、主动出示“健康码”，购票、游览、休息、餐饮等游览过程保持适当间距，并配合工作人员做好体温测量登记、消杀等工作。在出行的过程中应密切关注自身状况，如出现身体不适，尤其是发热、咳嗽等呼吸道症状，应立即和景区工作人员联系。

2.景区运营单位要在景区入口处设置“一米线”，对入园游客做好“验码、测温”等防控措施。体温监测点及各医疗点附近要配置相对独立、通风良好、便于疏散的临时留观隔离场所；要确保疫情防控所需的设施设备、食品药品、防护用品等相关物资充足到位。

3.各景区景点要严格遵守限量、有序开放原则，游客接待量不得超过最大承载量75%，尽量减少和避免人员聚集。

东南网综合自平潭综合实验区融媒体中心