省政协将探索网络议政 重点提案要向社会公开
2015-01-29 09:22:29 来源:海峡导报 责任编辑:龚錾瑒 赵舒文 |
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相关新闻: 别让好政策到基层就变了味 今年的省政协会议首次邀请了20多位省级异地商会会长列席。不少人都期待这些商界、业界大佬,在两会上发出“好声音”。“好声音”如约来了,而且很精彩。昨日下午,工商联、省级异地商会会长(列席)界别与科技、科协界别的政协委员举行委员联组讨论。会上,大家不仅敢于发言,抢着发言,而且很多人都做过深入的调研,大家敞开心扉,抓住核心问题,向在座的省领导面对面地建言献策。 “民营医院大王”开腔 给民营医院更多扶持 “我是莆田人。”昨日,前来列席政协会议的四川省福建商会会长陈新贤这么自我介绍。他堪称“民营医院大王”,在全国经营着200多家的民营医院。 陈新贤作为省级异地商会会长代表进行发言,他的建议也引起了很多人关注。自然,“民营医院大王”的建议,也离不开民营医院。 他说,福建的民营医院走出去的多,扎根省内的也不少。民营医院的发展,有效弥补了目前公立医院医疗资源相对紧缺的局面。但目前,民营医院的发展还面临不少问题。 其中,民营医院在体制外挣扎,面临的问题之一是,一些政策体系难以落实。对此,他建议可以引进第三方评估机构,对政策的落实进行科学有效评估。 他说,目前,民营医院纳入医保定点的比例还比较低。而且,公立医院一成立就纳入了医保定点,而民营医院则没办法做到这一点,民营医院要想纳入医保定点等待时间比较久。 他建议,民营医院申请医保定点,可以参考省外的一些地市的做法。民营医院在开业前一个月,可以向主管部门提出申请,一旦审核通过,民营医院开业即可获得医保定点资格。 此外,他还建议,政府在用地、资金扶持等方面,应该多向民营医院倾斜。 作为民营医院的领军人物,陈新贤也很重视民营医院自身的“队伍建设”,他建议政府提高民营医院的违法成本,净化民营医院环境。 委员“开炮”不留情 好政策到基层却变了味 昨日,在联组讨论会上,省政协委员们也敢于发言。其中,有的政协委员直指,目前有的基层干部办事效率不够高。 省政协委员、新大陆科技集团董事长胡钢,就是其中一位“敢说话”的省政协委员。 胡钢说,今年,自贸区获批让福建省获得了难得的发展机会。自贸区要发展,需要政府、企业齐心协力,共谋发展。 但是,他说,目前福建面临的外部环境好,省里的政策也很好,但是,到了中层、基层,有些好的政策尚未落实到位。 他举了个例子,他以前在平潭注册了三家公司,结果,去年就撤了一家。主要原因是,当地个别基层干部对高新技术产业的相关政策不熟悉。 胡钢说,这些基层干部服务态度很好,但对政策了解不多,这样一来跟企业沟通时就会存在问题。 因此,他建议,省里应该对中层、基层干部进行培训。或者,中层、基层干部应该加强自我学习,“武装”自己的行业知识。 胡钢说,企业要迎接外部挑战,除了自身不断增强之外,地方政策的落实情况也十分重要。他建议,要多起用一些敢于变革的基层干部。 此外,他认为,目前要以自贸园区为载体,加强企业聚集,加快园区配套设施建设。 省领导为委员点赞 搞科研应当允许有失败 昨日,不少政协委员都做了充分的调研及准备,他们的建议也得到参加会议的省领导当场“点赞”。省政协委员、福建农林大学材料工程学院院长陈礼辉就是其中一个。 陈礼辉的发言,在于“创新”。而他的“创新”,基于一堆实实在在的数据。 陈礼辉说,虽然近年来福建省的科技创新一直在进步,但是福建的科技创新能力还是偏弱。 他建议,财政在设计科研项目拨款时,对于设计人员的开销要严格限制。但是,不能因为是科研项目,而要求只许成功不许失败,“这不符合科学研究的规律,建议加强科技体制创新”。 根据陈礼辉的调研,目前福建全省从事科技工作的人员数量偏少,高层次研发人才严重短缺。据统计,福建省科技活动人员仅为16万人,其中科研机构的人员4000多人,高校1.6万人。在整个华东地区,福建省科研人员相对偏少,科技工作者的工资水平也偏低。 陈礼辉还举了个例子:多年前,省自然科学基金是2万多元,但是,如今这个基金的标准依旧没有提高。而这个基金,对于青年人才培养很重要。 陈礼辉建议政府部门出台一些鼓励科技创新政策,加大人才培养引进的力度,繁荣福建科技发展。(海峡导报(微博)) |
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