林真：助推蓝色经济的农家年轻巾帼

　　【个人名片】

　　林真，现任福建省诏安东欣食品有限公司副经理，荣获全国五一劳动奖章。

　　林真，一位27周岁女孩，身上荣罩着太多耀眼的光环：毕业于名牌大学复旦大学；工作不到五年，就从一名普通员工晋升为福建省诏安东欣食品有限公司副总经理兼罐头厂厂长，并先后荣获福建省诏安东欣食品有限公司“生产标兵”、“优秀女职工”、“优秀车间组长”、“优秀车间主任”、“技术创新奖”、“特殊贡献奖”，在2012年3月荣获诏安县总工会“优秀女职工标兵”称号,同年5月荣获“漳州市劳动模范”称号。

　　“在任何一行做到拔尖,就是成功。”这个非同一般的“80后”农家女孩,见证了平凡之中的成功。

　　让人捉摸不透的“抉择”

　　1987年，林真出生在诏安县一个不算宽裕的农村家庭，自打小她就比别人懂事乖巧，从小学、初中直到高中她的成绩总是位居年段前茅。2009年8月，22岁的林真从复旦大学国际经济与贸易系毕业了，尽管当时整个就业形势较为严峻，但因为她读的是重点大学的热门专业，因而还是有很多知名国企、外企都要招聘她。但令老师、同学们大跌眼镜的是，她放弃了当“金领”的机会，毅然选择回到了诏安老家工作。面对着当时亲人的不解、责骂，她说：“农村孩子如果能回到家乡作贡献，那人生的意义定然与众不同的。我乐意我快乐！”

　　诏安地处福建南大门，是福建渔业十强县，海岸线长达88公里，海洋资源丰富，发展海洋生物这一新兴产业优势明显。进入21世纪以来，海洋经济更蕴灿灿黄金。林真果断瞄准海洋生物产业的就业方向，顺利通过应聘，进入了福建省诏安东欣食品有限公司工作。该公司位于诏安梅岭半岛，是一家集鳗鱼、鲍鱼养殖、收购、水产品加工和销售为一体的福建省农业龙头企业。刚进入公司的林真，不是炫耀自己文凭的含金量，而是选择了从最底层干起——一名普通的一线生产车间员工。当林真穿着工作服进入车间干活时，大家都倍觉惊诧：怎么复旦的高材生也来车间干活，小林真是个“怪物”啊。可林真她可不这样想，她自有自己的“方法论”——不了解最基本的加工技艺，谈怎么发展海洋生物产业。

　　“干一行，爱一行”这是林真的座右铭，她也确实践行了。工友们常说：“林真拿公司的事当自家的事办，几乎每天第一个来，最后一个走。”为了尽快掌握整个生产流程，林真勤奋好学，认真钻研。一天晚上，林真在自学中遇到一个解不开的问题，忘了已是深更半夜时，拔打电话向省一位专家求教。睡意正酣的专家被林真刻苦学习的精神所感动，于是作了详细的解答，并且兴致勃勃互相探讨另外一些难点问题，这一聊就是两小时。在公司呆了近20年的老工友许正聪感叹道：“都说85后的年轻人好吃懒做，可咱厂的‘林师傅’就不一样，女孩子工作激情、工作干劲那么大，80后、70后跟她比都很逊色啊。”

　　不久，林真便全面掌握生产业务技能。林真的不俗表现越来越得到公司领导的青睐器重，进入公司的第四个月，就晋升为车间组长；第八个月，就晋升为车间主任；第2年，就晋升为公司副总经理兼东欣罐头厂厂长。

　　管理创优的女厂长

　　鲍鱼历来以味道鲜美，营养丰富而著名，属高档水产品，鲍鱼肉的加工各项指标均要求较高。林真总是跟厂里的员工说：“我们的产品既追求销量，更追求质量。质量就是我们的生命线。”从鲍鱼加工技艺到生产监管的整个生产流程，林真都喜欢 “小题大做”。因为她认为哪怕是一颗粉尘都可能会对鲍鱼加工产生重大影响。员工经常看到她为了改进生产上的某个小问题，加班加点，但她从无怨言，因为在她心中，公司就是自己的半个家，自己有责任和义务去认真对待。

　　为深化罐头厂的改革，林真大胆实践，实行人力资源优化搭配、技术优势互补的方案，既缓减了人员紧缺的矛盾，又降低了生产成本和劳务用工费用。她将部分年轻有为、工作能力强、认真负责的职工大胆提拔到班组长的管理岗位上来，充分发挥他们知识水平高，工作认真负责、精力充沛的优势，进一步加强了班组基础管理水平。同时，将罐头厂的工作与内部的绩效考核制度挂钩，推行绩效考核的分配办法，既增加了员工收入，又充分调动了广大职工的积极性，实现了职工被动接受工作任务到主动关心生产质量、产量指标的转变。

　　除此之外，林真还很注重技术创新，“要想发展，我们就要具备自主创新能力”。因而在她当上厂长不久，她便组建一支素质较高的研发队伍，她管他们叫“御林军”。

　　由于以往养殖不成规模及鲍鱼冷冻加工工艺较差，诏安鲍鱼主要以内销为主。解决了这个瓶颈问题，就解决了罐头厂的产值问题。林真于是决定开发保持质量、原味，便于运输、贮藏、食用的鲍鱼系列产品。方向把准了，接下来就是雷厉风行的行动。她带领厂里的业务骨干反复试验，很快便成功开发了冻煮鲍鱼，该产品较好地保持了鲍鱼的风味，荣获了2011年度“福建名牌产品”,其销售额由2009年的2521万元跃升到2011年的1.9亿元，销售额占公司总产品的比例由2009年的15%提升为2011年的57%，占了公司产品销量的半壁江山。 “冻煮鲍鱼”的巨大产值使得企业经济效益也得到大幅提升，公司连续三年荣获县委、县政府授予的“纳税大户”称号，公司2011年纳税1074万，2012年纳税1437万，2013年纳税731万。2012-2013年度还荣获县委、县政府颁发的“经济建设功臣”称号。

　　引领群众致富的“福娃”

　　除了在加工技艺上高人一筹，林真向公司董事会大胆建议要大力拓展市场营销，在巩固原有市场、稳定客户源的基础上，组建一支业务素质高、开拓意识强的销售队伍，大力拓展新的销售市场。董事会对于林真的提议百分之百赞成，建议一付诸实施，便产生巨大的影响力。到目前为止，营销网络也从原有十几个城市和地区扩大到三十多个省市和地区。公司董事会便在林真入厂工作的第26个月，再次提升她为东欣食品有限公司副总经理兼东欣罐头厂厂长。

　　东欣公司的员工一提到林真，便都说她是“福娃”，因为东欣公司的效益就是在林真进入以来才迅速提升的。泥腿子出生的林真，一直思考着怎样靠东欣这个龙头企业来引领渔民致富，因为她深信：只有大家好，才是真的好。在她的倡议下，本着“示范、引导、服务、推动”的原则，坚持“民受益”的宗旨，为带动农民致富积极探索新路子。公司与养殖户签订了协议，由公司提供鲍鱼苗，以成本价格向养殖户提供和赊销鲍鱼苗，鼓励其养殖，同时还免费对养殖户进行技术培训，把养殖技术毫无保留地传授给养殖户。有了技术保障，渔民们养殖鲍鱼的积极性被调动起来。同时，在销售上，公司与养殖户签订了负责收回鲍鱼的合同，使其没有了后顾之忧，而能专注于想方设法地提高养殖成活率。到目前为止，带动了全县2000多户的鲍鱼养殖与捕捞业，直接解决6000 余人发展海上鲍鱼、海带、龙须菜的吊养，户均收入都在5万元以上，实现了户户达小康的目标。由于养殖加工规模不断扩大，公司直接吸纳社会人员就业300多人，人均月工资2000-3000元，同时带动周围县区的养殖、购销人员上万人。

　　青春播撒爱的种子

　　说起林真，东欣食品有限公司上下无不举起大拇指称赞：她是一名热心的好女孩。林真能与工友团结协作，谦虚谦让，赢得尊重，无论是生活上还是工作上有求必应，不推辞、不回避。她在工作时，也总习惯一句口头禅“还有什么困难，有什么要帮忙的？”她总是这样关心着身边的员工。

　　这位出身农家的女孩从小就养成了艰苦朴素的生活作风，对待自己的饮食起居很苛刻，但对待别人却是很大方。她常说，赠人玫瑰，手有余香。有一次，一个工友值夜班，因家中有急事，深夜十二点钟给林真打电话，问能否来顶一下班，顺便借一笔钱急用。一会儿工夫林真就赶到值班室，并带来4000元急用钱，类似这种事对林真来说司空见惯。

　　“用心感悟关爱与收获，用爱承载责任和使命”。 每次爱心捐助，林真总是抢在最前面，发挥好表率作用。 在她的感染和带动下，东欣食品有限公司全体员工积极参加公司举办的各类爱心活动，在2010年玉树地震期间，她正在外地学习，当听到地震的消息后，她在第一时间向灾区捐款。她还经常带头走进学校、乡村、敬老院，提供义务服务，给孤寡老人做家务，陪老人们聊天谈心，帮助老人排忧解难。

　　站在事业发展的高峰上，林真没有时间和精力去享受休闲人生，她一如既往地努力，希望谋求长远的发展与增值，通过做好海洋生物产业来更好地回报家乡、回报社会、回报群众。（本网记者 王亚男 吴玉平整理）