平和山格镇18名干部职工“挨批”

 东南网漳州8月21日讯（卢丽娟 张艺芳）平和县山格镇抓实干部考勤管理，今年来已对6名不遵守上下班签到制的干部职工进行诫勉谈话，对12名未准时签到的干部职工进行教育提醒。

 由于种种原因，部分乡镇干部存在“做一天和尚撞一天钟”、“不求有功，但求无过”的消极思想，其中一个原因在于乡镇干部混岗混编使用，一些正式干部无事可做，不少编外人员反而成为做事的主力军。部门之间人力分布也不科学，内部分工不明确，“忙的忙到死，闲的闲到死”。

 山格是平和东大门，也是工业重镇，离县城5公里，被纳入县城管理，镇情比较活跃，发展工业任务重。因此，完善规章制度，调动干部职工工作积极性，激发干事创业的良好风气，形成风清气正的良好氛围显得十分迫切。

 基于这一情况，该镇推出三项举措抓实干部考勤管理。双重认证防“假”。实行脸部识别签到制，对因事不能出勤人员严格请销假管理，由组织部门登记、纪委部门核实双重监管。通过一天一梳理的方式，防止出现代签或无故请假情形；责任认领严“查”。建立两委通报微信群，出差请假人员由分管领导实名签领，在微信群告知出差事由；通报谈话重“责”。建立考察通报谈话制，与年终绩效考评、评先评优挂钩。实行每天一报告制度，签到情况报党委书记，对没有签到出勤人员责成分管两委进行谈话。

 格镇党委书记林英强告诉记者，推行这一新举措使以前的工作方式由打太极拳变成现在的组合拳，大家沉得下去，敢于面对。最终目的是要形成项目建设为抓手，推进各项工作有效开展。尤其是接下来，更要推动一批大项目的落地生根。目前，全镇完成工业用地征储2000多亩，各个重点项目稳步推进，一派热火朝天的景象。