长泰：党建引领基层商会 助推民营经济发展

今年年初，福建省工商联所属商会改革和发展工作视频会议在福州召开。视频会上，长泰县作为全省三个发言对象之一，唯一的一个县份进行关于所属商会建设的典型发言。

近年来，长泰县着力推进商会改革和发展工作，至2013年底，全县9个乡镇（场区）全部设立商会，成为漳州市首个乡镇商会全覆盖的县份，其中，古农农场商会成为其中的基层商会品牌，该商会以党建引领发展，形成了可看、可比、可复制、可推广的经验，为长泰非公企业发展注入了很大的动能。

充当政企桥梁 为企业排忧解难

“今年的两会上传递出了许多对民营经济利好的政策信息，将实行更大规模的减税降费，在融资方面也不断释放出积极信号，令我们感到十分振奋……”3月14日上午，在长泰县太阳堂食品有限公司里，古农农场商会党总支书记徐智心与企业老板进行面对面的交流。

这是该商会党总支开展的“引领+服务”的企业走访活动，每年都会不定期进行多次对企业的巡回走访，与企业家座谈，传递政策，并搜集企业生产发展中遇到的问题或意见等。

“去年，商会向我们积极宣传了县里出台的补办不动产权证的政策，我们在办证过程中遇到困难，他们还帮我们与相关部门进行协调沟通，最终才顺利解决了我们企业的这个大难题。” 太阳堂食品有限公司董事长郭永宗十分激感激地说，由于历史遗留问题，该企业不动产证迟迟难办，企业经办人也一头雾水，最终在商会党总支的指导和协调下成功办下证书，这对于企业未来的进一步发展规划有着极其重要的意义。

“服务企业发展是商会工作的根本宗旨之一，我们在其中起到联通政企的作用。”徐智心说，自商会党组织成立以来，他们先后开辟 “企业走透”“政企直通车”等载体，及时宣传各级政府出台的有利于企业发展的政策，并邀请发改局、工会、劳动保障局、安监局等有关部门开展介绍利企惠企政策的“政策沙龙”、主题党日等企业帮扶活动，主动参与“追问题、解难题、保重点、促发展”，畅通企业合理诉求反馈渠道，积极与涉企部门沟通协调，近年来为企业解决融资、补办不动产证、招工等问题四十多项。

服务队到企业排查安全隐患 徐智心 摄

主动靠前服务 为企业保驾护航

为企业解决困难是服务企业的一种形式，而主动发现企业存在的问题，帮助其进行整改则更是服务的“升级版”。古农农场商会党组织就以“大家长”的责任感，从2013年开始就成立了安全生产志愿服务队，开展“找茬我最行”活动，每年深入所在辖区的100多家企业进行免费的安全隐患大排查，为企业安全生产“保驾护航”。

“很多重大事故的发生并不是偶然事件，唯有保障安全生产，企业才能创造更大的效益。”徐智心介绍，这支安全生产服务队专业性强， 86名队员由各企业电工、安全生产负责人、消防退伍军人和电力公司技术员等组成，均具备电力和消防等安全技能，严格按照“找隐患—>建档案—>严复查”的流程工作，发现问题后严格督促企业完成整改。

“服务队每年都来两三次，给我们提出了不少改进安全生产的好建议，就像每年来我们企业‘送温暖’一样！”文盛矿业有限公司副总朱亚海说，正是由于服务队细致入微的排查，帮助其发现了该公司部分设备没接地线、配电室设施不齐全等安全隐患。而神悦铸造股份有限公司董事长詹秋忆也十分感激服务队，他们曾经为该公司发现了电无功补偿不足问题，为公司避免了每年二十几万元的损失。

截止去年底，该会安全生产服务队开展的“找茬我最行”活动，共为辖区内100多家企业排除安全隐患600多处，把问题消灭在隐患之中，自成立以来，服务区域内无一家企业发生重大安全事故。该志愿服务项目也于2016年获得首届福建志愿服务项目大赛金奖，并入选中央文明办2018年最佳服务项目。

组织外来务工子女免费夏令营 徐智心 摄

关怀备至 做企业贴心的“娘家人”

“去年春节，我们公司200多个员工离职，对我们打击太大了！而今年春节过后，我们公司总共才流失了20来个员工，多亏了商会党总支帮我们组织的外来务工人员子女夏令营活动！”日前，在古农农场商会党总支开展的春节后走访企业活动中，立凯陶瓷有限公司董事长陈立闽欣喜地说。

原来，去年8月，该公司在该商会党总支的协助指导下，举办了“七彩阳光”夏令营，企业里40多名外来务工人员子女免费参加了为期七天的夏令营，还有商会党总支招募的20名大学生志愿者协助。“我的孩子也参加了夏令营，极大地丰富了他们的暑期生活，活动除了开拓他们的眼界知识外，还设置了到车间体验父母工作环境和父母子女谈心大会，让我们家长和子女之间感情加深了很多！”该公司员工程均十分感慨地说，不少员工包括自己的妻子当时在与孩子的沟通活动中也感动得直落泪。

“通过活动，企业营造了家一般的氛围，许多员工对企业有了认同感，这比简单提高工资收入效果更好！”陈立闽说，商会党总支指导和协助开展夏令营活动，极大地帮助企业留住了员工，有力保障企业稳定健康发展。

“目前，企业发展中人才问题是很突出的，人才引进后，如何留住人才也是很重要的命题。”徐智心说，增加企业的人文关怀，设身处地地为员工着想，是很好的破解之道。最近，商会党总支通过走访、发放调查问卷等形式，征集各企业的意见，目前初步计划今年将建设图书馆，举办读书分享会、开展文娱竞赛活动等，丰富员工业余文化生活，此外，还将联合有关单位举办联谊活动，帮助企业员工寻找人生伴侣，建议开通夜班公交，方便出行等。

“我们遇到困难，就会想到古农农场商会党总支！”詹秋忆说。这也是古农农场许多企业的共同心声。（王凯瑛）