蓝田开发区当好“摆渡人” 筑牢企业健康屏障

随着复工复产工作拉开序幕，新一轮返工潮在为蓝田开发区注入新的经济活力的同时，也为各企业增设隔离观察场所增添了不少压力，开发区严格落实“八个必须”，因地制宜、加强引导、服务靠前，充当好“摆渡人”角色，充分利用现有各类设施和条件，帮助企业解决员工多、空间少所带来的隔离场所设置难的问题，筑牢企业健康屏障。

一是加强引导促完善。开发区明确要求员工数量多的、劳动密集型的企业，必须设置专门的隔离空间，并将其作为企业落实防疫措施的重要条件之一，督促企业严格落实主体责任，企业有集体宿舍或有条件的，必须配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所，按照有关规定，配备相应的设施，同时明确管理人员，严格管理制度，确保隔离空间从硬件到软件的科学规范、程序合理。如辖区矢崎汽配作为一家规模较大的外资企业，开发区主动指导企业，规划利用现有厂区空间，将三层宿舍共１１７间房间作为厂区内自有隔离点，为省外员工返漳后在企隔离提供了充足的场所。

二是因地制宜解难题。开发区内现有工贸企业８００多家，各类企业员工情况不尽相同。开发区因企施策，利用企业现有条件和设施，帮助他们解决隔离空间设置难的问题。一方面通过排查各个企业宿舍使用情况，协调有条件的企业将富余宿舍腾出，调配用于解决用工大厂隔离空间设置不足问题，如协助百威雪津公司分别租下了优耐特动力技术有限公司４０间宿舍、盈洲酒店２０间客房作为其省外员工返漳隔离场所；另一方面，开发区协助企业合理挖掘自有空间，利用现有场地，创新设置隔离观察室，如帮助辖区大闽食品通过吊装临时板房，按规按质设置了４０个独立观察隔离空间及３个外来驾驶员厂区外独立休息室。

三是集中设置筑屏障。针对部分中小企业空间及经济条件限制问题，开发区合理利用国有资产空间，协调蓝田开发公司利用现有资源和条件，腾出公司所属檀香公寓富余空间，严格按照卫健部门标准，设置集中隔离点，为辖区内企业提供超过５０间宿舍作为隔离场所。同时完善檀香公寓内部居住条件，购置床铺、桌椅等生活必需用品，充分弥补和解决了部分中小企业没有条件设置隔离场所的问题，夯实疫情防控的第一道防线。（陈诗悦）