龙文区圆满完成转业士官安置

近日，在纪检组、人社局的共同监督下，经过量化积分、公开职位、个人选岗、组织决定，龙文区全面完成2020年度17名政府安排工作转业士官的“阳光安置”工作。

今年安置工作启动以来，龙文区委、区政府高度重视，把转业士官安置工作列入重要议事日程，通过“三举措两公开一创新”工作方法，确保“阳光安置”政策落到实处。“三举措”即：一是组织岗前适应性培训。及时与人社、财政等部门沟通协商，秉承“沟通对接好，确定空编选岗”原则确定了26个区级国企以上优质岗位供17名符合安置条件的转业士官选择。二是召开转业士官座谈会，对接收单位及安置岗位的岗位性质、岗位待遇、岗位前景进行详细说明，使退役士兵对安置岗位有比较清晰的认知。三是在选岗结束后，分组由部门负责人亲自带领退役士兵到相关单位报到，办理交接手续，确保按时顺利上岗。“两公开”：坚持公开、公平、公正的原则，做到量化评分公开及安置岗位公开，更邀请了人社局以及纪检组相关领导现场监督选岗，全程录像留存，切实提高选岗的透明度和规范化。“一创新”：选岗结束后即组织全体转业士官到龙文区“全面从严治党警示教育基地”进行岗前廉政教育，抓早抓小，切实拉紧入职第一条思想防线。

转业士官纷纷表示，将继续发扬部队和军人优良作风，保持讲政治的良好品格，在新的岗位上认真履职尽责，以务实的工作作风再立新功。（陈诗悦）