东南网-海峡都市报8月6日讯（本网记者 周琳 沈组）58名45岁以下的干部担任县（市、区）党政一把手，党政正职平均年龄降低3.4岁；18名女干部，担任县（市、区）党政一把手；全省县（市、区）委班子新交流任职干部388名，占班子成员总数的43.74%；99.1%、98.95%，县乡党委换届风气测评群众满意率较高……截至7月13日，全省933个乡镇全部完成换届选举工作；截至8月5日，全省84个县（市、区）党委全部完成换届选举工作， 名党委班子成员候选人全部顺利当选。887

干部年轻化大步推进女干部数量明显增加

168名县（市、区）党政正职平均年龄46.3岁，比换届前降低3.4岁，其中县（市、区）委书记45岁以下25人，占比换届前增加22人；县（市、区）长45岁以下33人，比换届前增加25人。县党政正职中共配备女干部18人（其中女书记10人，女县区长8人），占10.7%，比换届前增加6人。

注重基层一线经历，168名县（市、区）党政正职中有同级班子副职经历的148人，占88.1%，有乡镇领导经历的81人，占48.2%，有企事业领导经历的19人，占11.3%。县（市、区）党政正职全部具有大专以上学历，其中，研究生学历56人，占33.3%，大学学历108人占64.2%。

老中青经历互补领导班子更加精干

换届后，全省县乡进一步形成了老中青结合、经历互补专业配套、科学合理的领导班子结构。

84个县（市、区）配备干部887名，其中副书记168名（包括政府正职），分别比上届减少19名和84名；乡镇党委班子配备成员7598名，比上届精简1263名，其中乡镇党委副书记精简849名。

县（市、区）党政班子成员平均年龄44.9岁，比上届低2.7岁；配备女干部201人，比上届增加22人。配备35岁左右干，部134名，比上届增加72名。乡镇党委委员平均年龄39.5岁，35岁以下干部1815名，占23.9%；配备女干部785名，占10.3%，比上届提高1.4个百分点。、 提拔10名任职时间长、年龄偏大、各方面表现比较优秀的县（市、区）委书记到省直单位担任副厅级职务，从省直单位选派7名优秀年轻干部交流担任县（市、区）党政正职；跨设区市交流县（市、区）党政正职11名。从省直单位选派9名35岁以下年轻干部到8个设区市（厦门除外）和平潭县担任乡镇党委书记，选拔22名乡镇党委书记交流到省直机关任副处级干部。