记者:未来五年,开发区在经济高质量发展方面上都有哪些目标及规划呢? 丁峰:未来五年,开发区将紧扣“十四五”规划提出的“强化国家级开发区支撑带动,推动泉州开发区提升发展层次水平,培育示范产业企业,不断扩大对全市产业发展的带动力和影响力”为功能使命,坚守实体经济,以建设标准化标杆园区为主线,奋力打造智能制造样板区、绿色发展先行区、科技孵化引领区、高效服务示范区、安全和谐模范区,全方位高质量发展超越。 重点做好“五篇文章”:一是空间融合,加强与周边县(市、区)的融合互补,互相配套,一体发展;二是产业更新,突出园区精耕细作,加快腾笼换鸟存量提质;三是低碳发展,发挥“绿色开发区”的基础和优势,推动发展方式进一步低碳化、绿色化;四是数字赋能,大力推进产业数字化,以数字赋能创新、赋能发展;五是智慧管理,加大园区智慧建设,努力实现管理智慧化。 记者:作为开发区党工委新一届班子带头人,请您谈谈如何提升区内党建水平,带领全体干部群众实现新的奋斗目标? 丁峰:我们将着力打响“园区党旗红”党建品牌,全面提升非公党建的整合力度、宣传广度和融合深度,深入推进“党群直通车”,探索推行“双联双促”工作法,开展“红色车间”“红色生产线”创建活动,落实党建融入公司治理“1533”工作机制,以“双选聘”党务干部为重点抓实党组织书记选育管激全链条。深化跨支部、跨企业等“一联一”“一联多”“多联一”的特色共建活动模式,努力使党建成为非公企业科学发展的内生动力和强大引擎,党组织成为落实党的工作任务的行动队、非公企业职工群众的主心骨、非公企业科学发展的助推器,党员成为非公企业科学发展的先锋力量。 |
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