泉州市高层次人才、华辉玻璃有限公司研发中心主任林海瑛(中)和员工在研究玻璃产品 这些成绩的取得,离不开惠安县委县政府对人才工作的高度重视,尤其是在人才机制保障、政策资金支持、产业配套护航等方面给予了极大的投入。 建强机制保障。充实县委人才工作领导小组成员配备,构建领导小组议事、人才办商事、成员单位联合执事等“三事”平台,并将工作机制按需延伸到镇、工业园区,构建起县镇联动、部门齐抓的工作机制,以机制保障下好引才“先行棋”、用才“关键棋”、人才“长远棋”。 政策资金支持。出台惠安县人才“港湾计划”专项资金管理规定、加快推进人才集聚助力强产兴城、开展“涌泉”行动集聚各类人才在惠创业就业的若干措施等政策,近三年累计拨付人才工作专项经费5000多万元,吸引集聚一批高水平人才为惠安产业发展城市建设保驾护航。 多元产业配套。瞄准“高精尖缺”,配强各类产业人才队伍,拨付270万元培育文旅人才,配套省工科类青年人才专项资金340多万元,设立200万元雕艺文创人才基金。安排4000万元资助惠安亮亮中学教育基金会,帮助亮亮中学引进25名硕士、博士和36名高水平高校本科生充实教学管理团队。 |
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