泉州台商投资区党群工作部：实施“五个先锋”行动 深化模范机关建设

    服务为先，践宗旨、优作风

大力弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”等优良传统，引导党员干部走进基层、走进一线、走进群众。

建立部机关干部联片联村联户、访企访商访才常态化工作机制，部机关科级干部每人挂钩联系1个薄弱村、1家企业、1个重点项目、1名高层次人才，每个科室结对帮扶1-2名贫困户，机关干部每人每月至少到镇村、企业、重点项目开展2次以上走访调研或联系帮扶活动，推动机关干部带着问题下基层、带着感情解民忧、带着责任抓落实。

清廉为基，严纪律、守规矩

坚持从严治部从严带队伍，建立健全部机关内部管理和纪律约束制度，在廉洁自律、遵规守纪上树立更高标准、落实更严要求、展示更好形象。

健全内部管理制度。严格落实“三重一大”制度，把制度建设贯穿于管人管事管权全过程，全流程运用信息化管理，强化制度执行监督，推动工作运行规范化、制度化。

推进廉洁机关建设。把廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规作为规范干部职工言行的硬约束，制订内部察访核验细则，实行全员岗位廉政风险防范管理，经常性开展廉政警示教育，引导机关干部明底线、知敬畏、存戒惧。