泉州鲤城：为新就业形态劳动者撑起法治爱“新”伞

进入新就业形态企业开展“法治体检”活动。鲤城区司法局 供图

此外，鲤城区司法局印发《鲤城区护“新”材料汇编》《鲤城区新就业形态劳动者法律服务清单》《鲤城区新就业形态劳动关系法律十问十答》等材料，依托社区“党建+”邻里中心、“暖新鲤”驿站、法治驿站等阵地普及相关法律法规和政策；并印发《企业合规管理提示暨法律风险防范建议》400多册，不定期上门针对新就业形态企业的企业经营、劳动关系、交易行为等进行体检，提供精准法律服务，助力企业合规经营。

“非常感谢鲤城司法局提供的‘法治体检’，在他们的帮助下发现一些问题，我们也及时规范用工合同，并完善相应的福利制度。员工们的权益得以保障，他们工作更开心，我们公司发展得也越来越好。”飞鹰物业管理有限公司总经理吴福星告诉记者。

自2022年以来，鲤城区司法局调解涉及新就业形态群体案件40多件，调解金额约53万元；受理涉及新就业形态劳动者法律援助案件17件，挽回损失20.1万元；办理涉及新就业形态劳动者行政复议63件；提供法律服务（不包含法律援助）申请劳动仲裁案件20件，挽回金额约34.12万元。

“在服务广大新就业形态企业及劳动者的过程中，虽然我们取得一定的成果，但由于新就业形态劳动者工作时间较为紧张且人员流动性大，这也要求我们要持续加强普法力度。”林红蕾说，维护新就业形态劳动者权益，我们一直在路上。