“量体裁衣”激发人才活力 长乐区人社局创新人才培养工作
2021-08-09 20:02:43 来源:东南网长乐频道 责任编辑:陈瑜辉 我来说两句 |
东南网8月9日长乐频道讯(记者 张道成 通讯员 王至莹)近年来,长乐区人社局立足发展大局,不断创新人才培养模式,加大对创新型、应用型、技能型人才培养力度,为技能型人才“量身定制”培养模式,提高培训的针对性和有效性,激发人才创新创造活力。据统计,技能型人才从2008年的5855人增加到2021年的3万7千多人,共发放补贴2763万元。技能型人才的规模、质量实现了双提升,为企业的发展提供了强有力的保障,进一步优化了长乐区的营商环境。 强技能 “量体裁衣”激发技能人才活力 “在家门口免费学技能,并能实现就业,真是太好了!参加这次技能培训后,感觉豁然开朗,培训老师讲的创业思路和想法对我很有启发,未来不管是创业还是就业,都比较有信心了……”参加免费职业技能培训班的陈女士深有感触,她今年三十多岁,是农村转移就业劳动者,以往只靠种地、打零工谋生。在人社局开展免费职业技能培训的报名阶段,陈女士便第一时间来到相关部门了解培训班的相关事项,并果断报名,选择了自己感兴趣的美容美甲培训班。 将技能培训班办在家门口,这是长乐区人社局加大就业创业培训力度、壮大技能人才队伍的缩影。为了让贫困劳动力、择业期内未就业高校毕业生、岗前培训人员等充分享受政策红利,长乐区人社局入社区、到企业、进校园,采取多项举措精准发力,并积极通过走访辖区企业,宣传职业技能培训相关政策,广泛听取员工需求,在各乡镇、街道、社区“量体裁衣”打造出更适合他们的培训班。 与此同时,为支持企业稳定岗位,鼓励企业吸纳就业,做到就业、培训两不误,长乐区人社局还加大“以工代训”政策的推广力度,对受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业,外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业及新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的中小微企业,认真做好企业申报材料收集,保证辖区企业以工代训政策应享尽享。目前,以工代训政策惠及7817人,共发放补贴2019万元,涉及4万余人次。 |
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