福州长乐：“长熠红领讲堂”开讲 提升党建精细化管理水平

东南网长乐4月3日讯（通讯员 林晶）4月2日，国网长乐区供电公司召开党建“精细化管理争先年”宣贯研讨会暨第一期“长熠红领讲堂”工作会议。

会议传达学习了阮前途董事长在国网福建省电力有限公司“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程现场推进会上的讲话，宣贯解读了堡垒工程精细化管理争先年工作方案、“星旗指数”量化评价工作指引及国家电网福建电力“双满意”（福州黄颂）共产党员服务队、冯振波创新工作室、电缆运检中心党支部等实践经验。随后，与会人员结合宣贯学习，围绕落地推进精细化管理争先年重点任务、红色堡垒攻坚“四零”目标、打造“一支部一品牌”等作讨论交流。

会议要求，一要重点攻坚高质量发展“四零”目标，党建部牵头进一步完善党委“行政攻坚”与“党建破题”两个清单，指导各站所“挂图作战”。二要按照“五能”标准（能做、能说、能写、能组织、能交际），进一步提升支部书记履职尽责能力。三要打造“一支部一品牌”，各支部要加强思考谋划，立足自身优势亮点，年度内重点打造一个特色品牌，确保年底收官时向公司党委交上一份满意答卷。

会议强调，要以“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程为龙头，以工程思维和专业精神推动党建融入中心，着力提升党建精细化管理质效，优化党建赋能实践载体，持续建强干部队伍和人才队伍，不断提升基层基础基本功，以高质量党建引领保障推动公司全方位高质量发展。