福建省创先争优活动总结交流会议召开

分类定级促提高晋位升级上水平

中共南平市委

在创先争优活动中，我市始终高度重视抓好基层党建工作，抓基层、打基础、增活力，为南平打造全国绿色发展示范区提供动力和保证。省委孙春兰书记、苏树林省长多次对我市经济社会发展和党员干部精神状态作出重要批示，给予充分肯定。

一、书记抓、抓书记，强化责任抓到底。市委召开常委会专题研究基层组织建设年活动，并先后召开2次视频会议、1次现场会进行部署推动。市委裴金佳书记率先垂范，带头深入10个县（市、区）、40多个乡镇、村和70多家企业调研指导，推动各级党组织书记落实第一责任人职责，形成“一级带着一级干、一级抓给一级看”的良性工作机制。各级党组织开展“基层党建调研月”活动，组织12万人次的问卷调查、7000人次的基层大走访、3000场次的座谈讨论会，全面了解掌握全市基层党组织状况。9月中旬，市委结合拉练检查，组织各县（市、区）委述党建、评党建，加强跟踪问效，促进工作落实。

二、抓两头、带中间，整体推进促升级。我们在深入调查摸底、分类定级的基础上，对全市38.1%确定为“好”的基层党组织，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、载体活动特色化”创建标准，实施基层党建示范项目，培育市级示范点160个、县级示范点352个。对4.85%定级为“较差”的基层党组织特别是141个后进村党组织，采取一村一套整改方案、一本工作台账、一名县领导挂点联系、一个县直部门结对帮扶、一个乡镇工作组进驻、一名下派村支书驻村任职的“六个一”办法抓好整顿转化。目前，全市先进党组织巩固率、一般党组织提升率、后进党组织转化率均达88%以上。

三、抓重点、攻难点，固本强基增活力。针对“抓班子、强核心”这一关键问题，全面推行村级组织换届选举“两推一选”或“公推直选”，实行村两委履职承诺制，选优配强村两委班子。全市新一届村两委班子成员中，经济能人占72.6%。针对“抓规范、建制度”这一重要任务，大力推行农村“168”、社区“135”、非公企业“三五”、机关“1263”等基层党建工作机制，使每个支部都建立一项创先争优长效制度。针对“抓覆盖、建组织”这一难点问题，选派1087名党建指导员，开展非公企业党组织组建攻坚行动，组建非公企业党组织895个，覆盖企业3191家，党组织应建已建率达100%。

四、抓服务、转作风，干事创业争优秀。我们始终把基层党建工作与中心工作融为一体，以转变作风为切入点，推动基层党组织和党员干部在服务发展、服务民生、服务群众中创先争优。市委先后出台在推动经济建设、打好“五大战役”、重点项目建设中选派干部、问责干部、治庸治懒等政策措施，全面推行一线工作法、倒逼工作法，建立以工作实绩为核心内容的县乡干部“五看”、部门干部“三看”考评机制，进一步激励党员干部干事创业。深化向詹红荔同志学习活动，全面推行为民办事全程代理制，开展“我和百姓拉家常”活动，使党员干部成为群众的“服务员”和“贴心人”，赢得群众的广泛好评。

下一步，我们将认真贯彻这次全国、全省会议精神，以创先争优的精神，持续抓好整改提高、晋位升级工作，以加强基层组织、推动科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开！