福建省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会召开

全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会召开

尤权作出批示强调，深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要思想，切实把这项工作作为一项重大战略任务抓紧抓好

东南网10月14日讯（福建日报记者 严顺龙）13日，全省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会在福州召开。会前，省委书记尤权作出批示。他指出，培养选拔优秀年轻干部对于保证党的事业后继有人，实现新老干部顺利交替，加快福建科学发展跨越发展，具有极为重要的意义。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要思想，切实把培养选拔年轻干部作为一项重大战略任务抓紧抓好。培养年轻干部要把政治上强放在首要位置，引导年轻干部自觉用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念和宗旨意识。要把优秀年轻干部放在基层一线，在急难险重岗位、艰苦地区培养锻炼，在实践中提升素质能力。他强调，组织上对年轻干部的最大爱护就是从严管理，注重抓早抓小抓平时，让他们懂得严于律己、接受监督是当干部的基本要求。要深化对年轻干部成长特点和规律的认识，不断拓宽选人视野渠道，改进考察考核方式方法，特别是加强平时考察，不能只注重提拔前的考察。要加强后备干部队伍建设，努力实现常态化培养、合理化配备、制度化运行。各级党委要把这项工作摆上重要议程，主要负责同志要负总责亲自抓，组织人事部门要发挥职能作用、抓好组织实施，努力把新形势下年轻干部培养选拔工作做得更好。

省委常委、组织部长姜信治在会上讲话强调，中央和省委关于培养选拔优秀年轻干部的新思想新精神新要求，为我们做好新时期年轻干部工作指明了方向、提供了重要遵循。要以坚定理想信念为核心，把加强理论武装作为重中之重，抓好理想信念教育、宗旨教育和党性教育，全面提高年轻干部的思想政治素质；要以强化实践锻炼为导向，继续选派年轻干部参加驻村任职、重大工程建设、科技服务团以及援藏援疆援宁等工作，形成年轻干部争先恐后到基层历练的风气；要以改革创新精神为主线，不断改进和完善年轻干部选拔方式，健全常态化选任机制，加强后备干部队伍建设；要以从严管理监督为保障，坚持抓苗头、抓预防，把功夫下在平时，严格党内生活各项制度，为年轻干部健康成长构筑起一道坚实屏障。姜信治要求，各级党委（党组）和组织人事部门要增强大局意识、责任意识和担当意识，以更长远的眼光、更宽阔的胸怀，把各方面优秀年轻干部培养出来、选拔使用起来。

会上，南平市、省人大常委会机关、省发改委、福州大学、省农信社等5家单位作了交流发言。