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多数大学生实习零报酬 无协议权益难保障

2016-07-27 21:47:21  来源:东南网  责任编辑:唐丽萍   我来说两句

大学生实习系列报道二

多数大学生实习零报酬 无协议权益难保障

东南网7月27日讯(本网记者 郑思楠 实习生 张德良)在昨天的报道中,我们关注了大学生在实习过程中遭受性骚扰的事件,记者深入调查中发现,大学生因为身份“弱势”,除了容易受到性骚扰伤害,实习待遇状况也是令人堪忧.

大学生在实习过程中是否签定实习协议?大学生的实习报酬状况如何?实习生该不该有实习报酬呢?带着一系列的问题记者进行了深入调查.

多数实习生实习并无实习报酬

福州大学李楠同学说:“我实习的时候就没有报酬啊,自己也不敢对报酬有所奢求,能提供一份工作餐就算不错了,毕竟实习生能做的毕竟有限,能学到东西就是得到的最大报酬了。”福建工程学院王尧说:“我曾经也在不同的单位实习过,在一家电台有报酬,按稿件播发量,报酬大概在200~3000吧,不过后来在一家日报实习,就一分报酬都没有了,究竟该不该有报酬,完全取决于实习单位。”

实习生该不该有实习报酬呢?福建省陶行知研究会常务副会长邹开煌教授说:“这个要看情况,实习生进入公司,付出了一些劳动,按理来讲公司要付给一定报酬,但要看实习的单位性质,是营利还是非营利的,是政府部门事业单位还是企业。如果是事业单位非营利机构,肯定是没有报酬的,因为他们没有这笔经费来源;对于一些企业有营利的单位来说,要取决于老板是否愿意提供。对于这一点,还要取决于实习生和实习单位有没有签定实习的协议。”

记者从问卷调查“关于大学生实习情况调查”中了解到,有89.13%的大学生在实习过程中没有报酬,只有10.87%的大学生有报酬,并且很少有人签定过相关协议。

对于实习生“零报酬”的做法,福州一家企业负责人告诉记者:“企业给学生创造了机会,也是付出成本的,一般情况下是不给实习报酬的,但是如果有实习生需要报酬可以跟我们沟通,我们会根据这个学生的能力以及所完成的工作,给予一定的补贴。”

大学生实习系列报道一:

实习时遭受性骚扰 你会勇敢说“不”吗?

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