多数大学生实习零报酬 无协议权益难保障

多数学生更看重实习工作经历

在关于“对于实习，你最看重的是什么”问题中，有7.61%的大学生在乎单位的等级、名气和声望，46.74%的大学生在乎是否能够参与实质性的工作，4.35%的大学生在乎工作环境是否干净整洁有空调，3.26%的大学生在乎工作待遇如何、薪资条件和是否包食宿，38.04%的大学生在乎对未来就业是否提供帮助。调查显示，大学生们对是否有工作报酬并不是很看重，主要还是想增加点自己的工作经验。

福州大学的陈雯璇告诉记者：“我觉得不需要吧，实习本身的目的是为了增加自己的社会实践经验而不是为了挣钱。公司让实习生能够享受和正常员工同样的工作时间，平等对待实习生和员工，保障实习生的权益和安全就可以了。”当然也有学生表示，在实习期间需要报酬，福建农林大学的吴萍说：“我觉得实习应该有报酬，实习报酬等于是心理安慰，不至于太可悲。”

实习生尽可能签定实习协议

与大部分拿不到实习报酬的同学不一样，即使是一些拿到报酬的同学也有话要说。毕业于福建师范大学的张志光说：“我毕业实习时候找到的是一家房产销售的工作，获得的报酬比正常兼职要少，而且工作环境比较恶劣，一直在烈日下，也没有高温补贴和防护措施。”

福建师范大学辅导员刘世斌说：“在实习时，最好的保障就是尽可能地与实习单位签定实习协议”。针对签定实习协议应当注意的内容，福建农林大学法学教授周健翔提出了一些建议：“实习协议可以参照签定劳动合同的有关内容，要明确有没有领取实习工资，还有工作时间，工作强度，不能不顾辛苦一味奉献，另外签定实习协议也能对自身权益起到保护作用。”