福建监狱对民警违纪违法“零容忍”

服刑人员行贿民警同样受严惩

监狱民警违纪违法受贿或收受他人财物，绝大多数与罪犯和犯属有关。为加强民警教育管理监督强化问题查处追责，进一步加大对罪犯和犯属行贿行为的监督惩处力度，从源头上净化监狱执法管理环境，日前，福建50名监狱领导聚首莆田监狱研讨破题良策。

记者了解到，50名监狱领导直面问题、不遮不掩、解剖麻雀，理出了数十条公正执法、从严治警妙招。即日起，福建监狱将进一步细化监狱管理制度规范，罪犯“想到食堂看特长、想当教员看文凭、想拿成绩靠本事”的制度将更加严格，所有后勤岗位调整、劳动岗位安排、考核奖惩、分级处遇等均需经过狱政、教育、纪检等部门联合会审，在所有罪犯中公示无异议后方可执行。规定越定越严，制度的笼子越扎越密，这意味着，今后，罪犯及家属托人情、找关系都将是徒劳的。

除此之外，福建省监狱管理局还将探索制定“同罪同罚”办法，继续向数万名罪犯及家属寄发提醒告诫函。今后，罪犯通过各种渠道行贿民警，既要严肃查处当事民警，也要严肃查处罪犯并将行贿人相关问题通报检察机关，用标本兼治的办法，使行贿和受贿者不敢、不能、不想违规违纪违法。

福建省监狱管理局表示，“零容忍”将成为从严治警新常态。今后，全省监狱民警职工凡发生违法违纪问题，按“六个一律”要求，将相关线索一律通报驻监检察机关，查实后一律从严从重、顶格处理，涉嫌违法的一律移送司法机关，对心存侥幸甚至顶风违纪的反面典型一律实行一案一曝光，对隐情不报、压案不查的一律追责，对负有教育、管理、监督责任的领导干部一律问责。