乡村振兴需要有作为干部
2018-02-01 08:21:09 来源:东南网 责任编辑:孙劲贞 赵舒文 |
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东南网2月1日讯(福建日报记者 游笑春)村级组织是农村各项工作的领导核心。若缺少实干的村干部,乡村振兴的美好愿景就会遇到不少困难。省政协委员、沙县宏盛塑料有限公司总经理罗建峰在提案中指出,要把有事业心、责任心、公平心的优秀人才吸纳到村“两委”队伍中,切实提高农村基层组织的工作能力。 罗建峰建议,一要严把入口,在换届选举中进一步严格条件,对政治素质和道德品质不好、任职期间消极懈怠不正常履行岗位职责的,对其候选资格进行否决;二是疏通出口,修改完善村民自治条例,对任职期间表现不好、不履行职责的,上级党委有权建议村里将其清理出村“两委”队伍;三是强化监管,结合监察体制改革,把村干部纳入监管,保证村“两委”干部在其位谋其政、任其职尽其责。 当前,福建广泛实行的科技特派员和下派村支书制度,为乡村带来了优秀的人才和工作作风,但总体而言,乡村人才尤其是优秀的干部依然缺乏。省工商联委员在提案中建议,出台政策鼓励一些退居二线、又愿意返乡的干部返回原籍任村主干,以发挥他们的优势和余热。 省工商联委员在提案中指出,近年来,县、乡机构改革带来的机构合并,导致一些机关单位干部退居二线的比率非常高。这些干部大多仍然身体健康、阅历丰富,想干事、肯干事,退居“二线”其实是人力资源的浪费,可鼓励他们返乡担任村主干。提案建议,研究出台相关的政策措施,对退居二线干部愿意返乡担任村主干的给予一定的岗位补贴。同时,建立科学的考评机制,对表现突出的给予一定的奖励和荣誉。 |
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