用户名
密码
注册
您所在的位置: 东南网 > 福清频道 > 本网原创> 正文

聚众讨薪 福清成功处置一起欠薪事件

fq.fjsen.com  2019-11-26 19:34:48  陈嘉明 来源:东南网福清频道  我来说两句

东南网1125日福清站讯(记者 陈嘉明)用人单位拖欠工资时,一些劳动者由于缺乏法律常识,往往会采取一些过激方式讨薪。这样不仅无法使得劳动者及时拿到自己的“血汗钱”,反而陷入被动的局面。近日,福清相关部门协调解决一起聚众讨薪事件,帮助工人成功讨回被拖欠的工资。

因施工单位跟分包单位结算纠纷,福清世茂璀璨天城建筑工地工人聚众讨薪,围堵该项目售楼部,严重扰乱秩序。有关部门接到消息后,赶赴进行处置。虽然全部工人的工资后来都得到了支付,但在讨薪过程中,一名激进讨薪人员被福清公安部门处以5日治安拘留。

福清市人社部门提醒:劳动者在诉求欠薪问题时,应注意依法理性维权。面对欠薪问题时,倡导的维权途径为“与用人单位协商解决——向劳动保障监察机构投诉举报(建筑工地的欠薪问题向住建局等行业主管部门反映)——有争议的,向劳动人事争议仲裁院申请仲裁或进一步向人民法院提起诉讼”。

详细如下:

首先,劳动者遭遇欠薪时,可先行与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,可直接向单位提出协商要求。细节方面,可与老板“谈心”,动之以情,晓之以理。出于双方利益最大化的目的,企业应依法支付劳动者应得的劳动报酬,劳动者亦会以实际行动与劳动回报予企业。

其次,可向劳动保障监察机构投诉(建筑工地的欠薪问题向住建局等行业主管部门反映)。通俗地说,就是前往用人单位用工所在地的劳动监察大队进行投诉举报,并尽可能多地提供劳动关系证明材料、用人单位有能力支付工资的线索或材料,并积极配合调查取证。劳动保障监察等相关部门将依法高效处理。

最后,劳动者和用人单位存在劳动争议的,可申请劳动争议仲裁或进一步提起诉讼。劳动人事争议仲裁院是处理劳动争议案件的专门性机构,劳动争议案件的审理由仲裁院指派仲裁员具体执行。劳动者如不服仲裁裁决,也可进一步向人民法院提起诉讼。诉讼是所有劳动争议案件的最后解决手段。一般说来,劳动争议案件需要先经过劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序。如果劳动者要申请劳动仲裁或提起诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系等相关证据,包括劳动合同,工卡、厂牌、出入证等工作证,如工资条或银行转账凭证等收入证明,考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系的工作证明等材料。同时也提醒,劳动者平时一定要注意固定和保存与工作相关的证据材料。

2019年起,福清市积极开展创建“无欠薪城市”工作,高度重视并开展治欠保支工作,及时妥善处置各类欠薪问题,切实维护劳动者合法权益,确保广大劳动者都能按时足额拿到工资,促进福清市劳动关系领域和谐稳定。

 

  • 责任编辑:陈瑜辉     标签:福清,劳动者,单位,部门,用人
  • 打印
  • 收藏
  • 【字号
相关新闻
相关评论
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告
互联网出版许可证 新出网证(闽)字12号 信息网络传播视听节目许可 许可证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029
东南网授权法律顾问 福建合立律师事务所 毛行熙、陈武、张英琴 律师 电话:0591-87921115
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网药品信息服务(闽)--经营性--2015-0001 全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)