福州将发放2.8亿元稳岗补贴 帮企业降低用工成本

福州日报8月12日讯（记者 柯竞）市人社局党组书记、局长王命瑞昨天做客“中国福州”门户网站在线访谈时表示，今年我市将为各类企业发放2.8亿元稳岗补贴，同时采取多项措施帮助企业降低用工成本。

当前，经济下行压力较大，企业普遍反映用工成本加大。王命瑞说，市人社局围绕供给侧改革“三去一降一补”五大任务，采取一系列措施帮助企业降低用工成本。

——允许企业暂缓缴纳养老保险费。我市符合条件的困难企业可按规定办理养老保险费缓缴，缓缴期限为1年。

——继续降低失业保险费率。从2015年3月1日起，我市将单位失业保险费率从2%降至1.5%，职工个人缴交部分由1%降至0.5%；今年5月1日起，单位缴交费率再降0.5%，仅此一项政策，预计今年就可为我市企业减征失业保险费4亿元。

——降低工伤、生育保险费率。从去年10月起，我市将单位工伤保险费率下调20%、生育保险费率从0.7%降至0.5%，这两项降费预计今年将为企业减负2亿元。

——实施稳岗补贴。截至6月底，我市已为福建奔驰、飞毛腿电子、永辉超市等116家用工稳定企业发放稳岗补贴近2000万元。最近，还为闽清、永泰两县209家受灾企业先行发放稳岗补贴382万元。预计到年底，全市将发放稳岗补贴2.8亿元。

今年7月，我市出台医保优惠新政。王命瑞说，新的政策很明确，一方面缴费标准不变，另一方面报销额度增加。比如职工医保最高报销额度由原来的30万元提高到今年的34万元，从2017年起每年增加1万元，到2020年报销额度可达38万元。与此同时，我市城镇居民医保报销额度也由原来的24万元提高到30万元。

王命瑞还介绍，自2014年10月起，机关事业单位人员与企业退休人员养老保险实现并轨，现在机关事业单位工作人员也要缴纳养老保险费，其中单位缴纳20%、个人缴纳8%，退休时领取养老金，而不是退休金，同时将实行社会化发放。目前，全市已有1000多家用人单位、2.3万名机关事业退休人员的养老金实行社会化发放。