二、适应时代要求，有针对性地解决领导干部在党性修养和理想信念方面的突出问题

党性修养和教育能不能收到实际成效，关键是要抓住领导干部存在的实际问题，有针对性地采取切实有效的办法，实行综合治理。改革开放以来，随着时代条件、社会环境和党的任务的变化，领导干部在党性修养方面的问题也不断地有所变化。当前领导干部的党性修养和教育，我认为应该突出注意以下四个问题：

一是理想信念问题

在不同的历史条件下，理想信念问题有不同的表现和要求。当前领导干部的理想信念教育，无论从时代要求还是干部实际来说，都应该比较突出地集中在坚持中国特色社会主义的问题上。十七大报告指出：改革开放以来，我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。对这个最重大的政治结论，绝大多数干部都是认同的。但是，也有一些人，抱着过去书本上对社会主义的教条式理解，或受西方思潮的影响，仍然不时对中国特色社会主义表示怀疑，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观提出批评，不能自觉坚持党的基本路线、基本纲领和有关方针政策。因此，按照十七届四中全会的部署，在建设学习型政党过程中，要深入开展中国特色社会主义理论体系的教育培训，切实解决领导干部对于中国特色社会主义的认同问题。有关方面应该加强理论研究和理论创新，能够比较深刻地说明中国特色社会主义的科学性，对社会上和干部思想中的一些疑惑问题要能作出有说服力的回答，要使广大干部能对中国特色社会主义真懂真信真干真用。还要强调党的政治纪律，在事关党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针的问题上，一定要头脑清楚，信念坚定，不能有任何含糊和动摇。

二是政治品质问题

领导干部在不同岗位和层次上参与治国理政，其政治操守和品质应该符合我们党的性质宗旨和要求。绝大多数领导干部，政治品质都是好的，不仅为党和国家作出了贡献，也赢得了人民群众的赞誉。但也不能不看到，某些干部的政治品质也存在这样那样的缺陷。胡锦涛总书记在不同场合批评的弄虚作假、阳奉阴违、独断专行、利欲熏心、以权谋私、骄奢淫逸等现象，都或多或少地涉及到政治品质问题。特别值得注意的是，一些领导干部对旧社会庸俗腐朽的官场哲学越来越感兴趣，并付诸实践。有的搞封建的帮派关系，热衷于拉帮结派，搞团团伙伙，对属于自己的哥们封官许愿，提拔安排，对不属于自己的人党同伐异，排挤打击；有的搞封建的人身依附关系，千方百计找所谓“靠山”，投领导所好，看领导脸色，什么都拣领导爱听的话说，对上唯唯诺诺，对下颐指气使，只唯上，不唯实；有的搞庸俗的关系学，挖空心思通过接待领导、请客吃饭、上门拜见、送礼送钱等方式，拉关系，找门子，通过各种关系的运作，达到升迁重用的目的。这类现象，有的属于政治品质上的问题，有的属于政治风气上的问题。风气带坏品质，品质影响风气。它们恶性循环，共同构成一种危险的政治生态，严重腐蚀着党的机体。加强和改进领导干部的党性修养和教育，必须高度重视政治品质的修养和政治风气的净化问题，努力培育良好的政治生态。要深入开展从政道德的教育，坚持讲党性、重品行、作表率。引导干部正确认识中国的政治传统和政治哲学，不能把执政的舞台当成封建的官场，不能让腐朽庸俗的官场学、厚黑学在人民的政坛上大行其道。立身处世，以守正为上。真正把心思和精力放在干事上，坚持走正道、修正果，做正派人、干正派事。在机制上要更好地发挥用人的导向作用，把政治品质作为对干部考核的重要内容，防止那些投机钻营的小人之辈得到提拔重用。