龙岩市深入推进“两学一做”学习教育综述

□ 记者 池银花

学党章党规、学系列讲话，做合格党员。2016年4月，按照党中央部署，“两学一做”学习教育在我市拉开大幕。

这是一次心灵洗礼，这是一次党性升华！一年多来，我市发挥红色资源优势，把“两学一做”学习教育作为党建工作龙头任务，将弘扬古田会议、才溪乡调查精神贯穿学习教育始终，坚持领导带头、学用结合，抓准抓实“学”“做”载体，不断增强闽西党员干部“听党的话，跟党走”的理想信念，提振党员干部干事创业精气神，激发出推动经济社会发展的强大动能。

突出红土特色

汲取“营养剂” 行动成自觉

在聆听讲解中感悟红色历史，在红色旧址前重温入党誓词，在庄严宣誓中坚定理想信念……去年以来，古田会议会址成为我市“两学一做”学习教育的主阵地之一，党员干部纷纷在这里进行党性教育，据统计，古田会议会址与其他红色教育基地，接受全市各级党组织和党员前来开展现场教学累计达14万余人次。

龙岩具有厚重的红色历史和丰富的红色资源。为此，“两学一做”学习教育过程中，市委把传承红色基因作为重点特色，指定《古田会议精神读本》《星星之火可以燎原》《才溪乡调查》等党内经典作为选修教材，组织拍摄《龙岩客家家训系列专题片》、《血脉》红色微电影，印制《八个红小鬼》小人书等作为本地特色教材，拓展党员干部学习内容，将“红色基因”融入党员血脉。

认识有榜样，行动有标杆。市委常委会坚持先学一步、学深一层，不仅带头将本地特色课程纳入中心组学习，坚持真学深学原文原著，还到所在支部与党员一起学习交流，在其带动下，各级党委（党组）普遍以中心组学习为主要形式，采取个人自学、分头领学、集中研讨的办法，引导党员干部深入领会红色经典精神内涵，增强党员干部“苏区重任在肩，闽西理应先行”的政治自觉。

与此同时，全市用实用好古田干部学院和8个市级、97个县级（市直）党性教育基地，市第五次党代会刚闭幕，新一届全体市委委员、候补委员就集体到古田开展革命传统教育活动，重温入党誓词，再次面向党旗庄严宣誓，市四套班子领导带头将专题学习研讨放到古田，各县（市、区）委新一届班子也就近到红色旧址开展现场教学，在红色沃土中汲取继续前进的“营养剂”。如今，“两学一做”学习教育已成为一种自觉行为。

发挥基层作用

下放“处方权” 当好“小郎中”

强化学习教育，关键在于激发基层党支部、党员的创造力，让他们学有所得。为此，市委始终坚持把“处方权”往下放，让基层当“小郎中”，把空间留给基层，激发党支部主体作用，推动基层真学真做，筑牢思想之基，补足精神之“钙”。

为夯实基层组织基础，市委着力加强对基层落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的指导，坚持以支部为单位组织党员集中学习。去年，市委组织了4期基层党支部书记示范班培训，带动县、乡两级组织开展支部书记培训。

为回应广大党员需求，我市党组织注重发挥特色资源优势，探索行之有效的学习方式。其中，新罗区在全省制作了首部8集廉政动漫宣传片，配套编印特色廉政宣传“口袋书”1万多册，中城街道依托北门“党员大妈”草根志愿宣讲队开展入户网格宣传；长汀县设立巡回党校、南门社区把学习研讨开进党员身边的“读书社”“宗祠书屋”；连城县组建民言宣讲团，深入田间地头开展宣讲；漳平市探索学习党章党规“两分钟”播报；闽西职业技术学院打造“学习教育大讲堂”，征集了60个微型党课；永定区龙潭镇开设“夜间课堂”，帮助农村党员学原著、学原文，把“有意义”的事做得“有意思”。

与此同时，我市依托“党员e家”平台，开展在线学习和知识测试，共推出15个专题2000多个学时的“课程菜单”，发布党建知识等信息2万余条，发送有关党员教育管理服务手机短信10万余条，方便党员即时、错时选学，并在“闽西党旗红”微信公众号设计“10分钟轻松学党章测成效”“向优秀致敬，为先进点赞”“中央苏区（闽西）革命史知识竞赛”等主题活动，公众号影响力稳居全国党建类微信前列。

此外，结合纪念建党95周年，我市集中组织了一批先进典型、“两优一先”表彰对象到基层讲党课、作报告，与党员面对面互动，以身边的人身边的事教育广大党员。近日，全市又组织开展了向“全省优秀共产党员”廖俊波同志学习活动，引导党员干部见贤思齐、争当先锋。

争当红土先锋

甘为“螺丝钉” 勇做“排头兵”

以学促做、真做实干、知行合一。我市注重把学习教育与推动闽西改革发展稳定结合起来，引导党员干部把学习成果转化为履职尽责、服务群众的实际行动，把岗位当战场、把履职当战斗，在推动发展中讲贡献、作表率、求实效，迸发出苏区党员干部强有力的凝聚力、战斗力、执行力。

立足本职岗位当好“螺丝钉”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，去年抗台风“尼伯特”期间，广大党员干部把抢险救灾作为“两学一做”直接考场，放弃双休、严阵以待，200多名市、县领导靠前指挥，8000多名镇村干部夜以继日，全力打好防汛抗灾硬仗，展现出优良精气神，成为广大群众最可依靠的“脊梁柱”和“主心骨”，党员干部“舍小家顾大家”的事迹不断涌现。

推动中心工作当好“排头兵”。在经济社会和生态建设主战场，全市广大党员干部积极投入、主动作为，一大批多年悬而未决的“硬骨头”项目、“老大难”问题迎刃而解，加快了项目建设进度；脱贫攻坚战役也快速推进，全市组织3万余名在职党员干部挂钩帮扶3.92万户贫困户，帮助理清发展思路，选定致富项目，有力促进扶贫开发，一些地方还尝试了“合作社党员+贫困户”“协会党员+贫困户”等帮扶模式，带动贫困户增收致富。去年，5万余名贫困人口脱贫。

值得一提的是，武平县推行“三个一线”学做模式，助力“三大战役”提质提效；上杭县才溪镇深化提升联系服务群众“四点工作法”，引导党员干部争当学做先锋；市执法局还把学习教育落到文明城市创建中，深入推进“两违”专项整治，拆除进度位列全省第一；市第二医院党员深入24个边远乡村开展志愿便民义诊服务活动，义诊群众近5500人次；市国土资源局成立用地保障、征地拆迁、登记发证党员服务队，主动上门解企业之所急；各大企业党员则积极参与技改升级，提出生产经营合理化建议1800多条，70%以上被采纳，创造产值6亿多元。

层层传导压力

用好“放大镜” 推动长效化

学习教育每推进一步，督查指导工作就跟进一步。市委建立了信息宣传、督查考核、周报月报等机制，成立四个市级督导组，分别对口县（市、区）、机关、学校、企业，目前，各督导组对县处级单位及乡镇（街道）、村（社区）完成三轮督导，覆盖面达30%以上。市委还组建巡回督导组，对基层学习教育进行现场指导、“回头看”。各地各单位也参照市委做法，成立督导组，经常性开展工作督导，层层传递压力。

一年来，我市继续推进《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》落实落地，市委组织部重点开展了“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”专项整治，集中整治工作作风上的“庸懒散奢”、领导作风上的“虚假浮蛮”问题；永定区开展了集中整治工作松弛问题专项行动，通过集中督查、从严追责、通报曝光、建章立制等“组合拳”；漳平市组织服务对象、辖区党员群众，对窗口单位进行“民意测评”，经汇总对不敢为、不作为、慢作为现象较突出的部门单位予以通报批评，取得了阶段性战果。

同时，我市重视发挥舆论宣传的引领作用，在市内主流媒体通过开设“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”“建设服务型党组织”“最美共产党员”“驻村风采人物”等专栏专题、深度报道、配发评论，广泛宣传“两学一做”成效，宣传身边先进典型的感人事迹，许多市外媒体也纷纷刊发我市的经验做法。

持之以恒，久久为功。随着“两学一做”学习教育深入开展，全市各级党组织和广大党员干部用实际行动汇聚成一股磅礴的力量，在加快龙岩发展的新征程上展现新作为。下一步，我市将按照中央、省委部署要求，用好用活闽西独特红色资源，继续做好“红色”文章，在“学”与“做”上深化拓展，提升“红土先锋”党建品牌，扎实推进“两学一做”常态化制度化。