建瓯供电：扎实开展供电所配电技能培训为员工充电

为提高农电人员的业务素质和实际操作能力，3月26日至27日，建瓯市供电公司组织11个供电所技术员、配网抢修人员等共80余人，开展为期2天的配电技能提升“实干实训”培训。

此次培训采取理论学习与实操演练相结合的方式，分为理论原理讲解和现场设备操作演习两部分，由水源供电所所长叶章发担任讲师。分别对新式JP柜、一级漏保的投运、真空开关整定等配电技术等内容进行实干实训。经过一场场训练，大家掌握了技术要领与正确的操作方法和制作标准。员工们热爱学习，学习劲头十足，积极训练，技能持续得到了提升。

据悉，该公司领导高度重视此次培训，对这种培训方式表示支持与肯定，对员工们的工作和学习热情表示鼓励和赞许。同时，要求班组要加强技能培训考核，不能让培训活动流于形式，要通过阶段性的总结考核加强巩固知识技能，对培训结果做出动态反馈，使此次培训取得切实的成果。

通过此次培训全面提高乡镇供电所技术人员的业务实操技能，增强了各成员的安全意识、实际操作能力和事故应急处理能力，使人员综合业务素质得以全面提升。员工们均表示此次培训的内容很有意义，为今后的实际工作提供了帮助，也提高了自身的安全意识。同时，员工实操技能的提高也为建瓯市辖区内电网的安全稳定运行奠定了扎实的基础。

近年来,该公司系统坚持以员工能力建设为核心,以岗位培训需求为导向,以促进员工素质整体提升为目标,大力开展管理人员经营管理能力培训、专项人才培训和生产人员岗位动态培训;抓重点、分层次;抓理论、重技能的全方位、广角度的全员培训工作,使得供电企业员工素质,特别是生产技能人员的履职能力和技能水平明显提升,为企业深化改革提供了强有力的人力支援保障。

（张显凤）