南平：搭好一座桥共谋发展路

东南网讯 去年初以来，南平市探索实施“机关联企业”工作机制，围绕疫情防控监督、惠企政策宣传、纾难解困服务、创新发展指导等工作职责，推动机关干部力量下沉，先后选派360人担任联企干部，精准帮扶905家企业。

一年来，联企干部累计收集企业存在的困难和问题1960个，推动解决困难问题1781个；推动实施106个重点技改项目，累计落实企业减税降费5.23亿元，争取奖补资金1.94亿元等，成为推动“六稳”“六保”工作落细落实的有力举措，并推动干部在助力企业防控疫情促生产、稳企业保就业中转变工作作风，提升服务能力，实现企业发展与干部成长“双丰收”。

送去服务“及时雨”

去年疫情防控期间，福建省旺德福竹材科技有限公司是政和县经济开发区第一批复工复产的企业之一。谈起当时的场景，公司负责人郑荣树仍历历在目，“当时我们厂里的核心技术人员在贵州，如果没有联企干部的帮助，复工复产不会这么顺利”。

郑荣树口中的“联企干部”是开发区管委会综合协调部副部长陈承洪。去年2月，为加快企业复工复产，在南平市开展的“机关联企业”活动中，他对口帮扶开发区内6家企业，旺德福竹材科技有限公司是其中一家。

“当时正值疫情防控最吃紧的阶段，防疫物资紧张，但组织上给了我最有力的保障，配备100个口罩、1把额温枪，还有一些消杀用品，我感觉到身上有沉甸甸的责任。”陈承洪回忆。

开发区对企业实行网格化对接服务，疫情防控期间推行“红、黄、绿”三色管理法，实现对返企人员的精准管控。“当时旺德福公司有2名设计、打样的师傅来自外省，需要戴红牌，厂里又急需他们开工。作为联企干部，我们扛下压力，替企业担保，并监督安排单独的工作空间，严格实行‘工作台、宿舍’两点一线的模式。”陈承洪说。

除做好疫情防控监督员，联企干部还发挥各自及派出单位的优势，为企业推动各项工作“保驾护航”。市工信局干部引导企业开拓电商销售渠道，提高产品投放销量；市交通运输局干部抓住“四好农村路”建设机遇，指导协助荣华物流公司拓展业务，开拓浦城县工业品下乡和农产品进城最后一公里物流业务；市中级人民法院干部发挥个人专业优势，促成服务的两家公司历史纠纷顺利解决……

机关与企业之间有效互动，也进一步推动了企业党建工作的开展。去年“七一”，联企干部所在单位党组织与企业党组织结对共建，开展了如重温入党誓词、机关党员走访企业、座谈交流学习、参观红色教育基地、安全培训、上党课等形式多样的主题党日活动，将机关党建规范严谨的工作作风“输入”企业党组织，既形成组织联建、工作联动、优势互补、共同发展的政企共建新局面，又增进了党组织间的交流学习，激发了主题党日活动的升级与活力。

“推动机关力量重心下移、干部下沉，把机关的服务、理念、思路、资源等精准导入企业，推动了‘高位嫁接’理念从‘三农’领域向规上企业和‘专、精、特、新’企业拓展、从单一技术服务向综合性服务拓展。”南平市委常委、组织部部长林旭阳介绍。