延平区举办全面实施预算绩效管理工作培训会

东南网讯 12月15日，延平区举办全面实施预算绩效管理工作培训会。区政府党组成员、副区长范贤才，区直各部门、乡镇（街道）分管领导和绩效经办人员、区财政局相关工作人员参加会议。

就做好下阶段预算绩效管理工作，会议指出，要牢牢树立绩效思维。认真学习领会党中央、国务院及省、市、区各级出台的预算绩效管理文件精神实质，准确把握核心内涵，将预算绩效管理作为改进管理的重要手段，充分运用本次学习成果，确保预算绩效管理工作稳步开展、有序推进。

要压实压紧主体责任。各部门单位要高度重视，切实担起责任，把绩效管理作为预算管理和财务管理的一项重要工作，纳入年度工作计划；主要领导要亲自过问、亲自部署，分管领导具体抓好责任落实，参会人员要及时传达培训内容；要做好绩效管理工作，向上争取更多资金，准确评价资金花费必要性和有效性，为全省、全市全面实施预算绩效管理工作作出应有贡献。

要全面落实管理制度。结合自身工作实际，对照延平区“1＋7”管理制度各项要求，准确查找差距和不足，及时制定完善预算绩效管理工作的时间表和路线图，着力抓重点、补短板、强弱项、提质量，狠抓关键环节，有效解决短板问题，进一步提高预算管理水平。

第一场培训由省财政厅绩效处王静雅科长对全面实施预算绩效政策进行解读，课程围绕“预算绩效管理背景、历程和意义，全面实施预算绩效管理法律和政策要求，全面实施预算绩效管理关键理念，全过程绩效管理链条，2022年我省预算绩效管理工作重点”这五个方面进行了详细地讲解，针对性强、实操性高，参训人员收获颇丰。

第二场培训由宁德市周宁县财政局绩效股负责人郑毅成进行预算绩效管理实务培训。2017年以来，周宁县预算绩效管理工作连续4年获得宁德市第一名，郑毅成分享了周宁县的预算绩效管理经验，真实案例贯穿整个培训，内容充实、条理清晰，深入浅出、易学易懂。

通过此次培训，参会人员对绩效管理工作有了更清晰的认识，业务水平得到新提升，对全区加快推进全面实施预算绩效管理工作将起到积极促进作用。（朱佳丽 李海玥）