松溪县稳就业及高校毕业生就业工作推进会召开

东南网9月6日讯（通讯员 林清辉 苏永健）9月5日，松溪县稳就业及高校毕业生就业工作推进会召开。松溪县政府县长吴英杰，松溪县委常委、统战部部长、县政府副县长吴芳出席会议。

吴英杰指出，各级各部门要充分认识做好就业工作的极端重要性，坚决扛起稳就业保就业政治责任，综合分析全县稳就业工作基础和面临多方面压力，进一步提高政治站位，切实增强责任感紧迫感，把思想和行动统一到党中央“六稳”工作和“六保”任务部署上来，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，全力做好稳就业和高校毕业生就业工作。

吴英杰强调，要把好“政策关”，针对国家、省、市出台的支持就业创业的政策文件，要尽快对接到位，落实到位。要把好“渠道关”，积极发动国有企业、民营企业、社会组织增岗扩容。各乡镇（街道）要积极收集企业、个体工商户的就业信息，努力拓宽松溪县的就业渠道。要把好“稳定关”，加强就业形势监测预警，重点针对高校毕业生、就业困难人员、农民工、退役军人等重点群体，采取可行措施确保当前就业形势持续稳定。特别是要加强电商、物流、自媒体等新就业形态行业管理，指导企业（商户）规范用工合同、缴交社会保险，切实维护劳动者合法权益，将新就业形态作为松溪县城镇就业新的增长点，多措并举、全力以赴推动各项就业工作落地落实。

吴英杰要求，要通过县处级领导挂点重点工业企业、商贸企业，百名局长挂点百家企业及机关联企业等活动，全力保障企业用工需求，强化对困难企业的稳岗纾困支持，实实在在惠企利民、促进就业。要加强同县人社部门和基层公共就业服务机构的协同配合，加强对高校毕业生的就业服务，及时做好松溪县应届高校毕业生的就业信息摸排，鼓励松溪高校毕业生返乡灵活就业和自主创业，对未就业的高校毕业生提供“1311”就业服务（即提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目、1个见习机会），持续开展跟踪帮扶。要发挥网格化管理渠道作用，把松溪县就业岗位信息推送给辖区内的服务对象，让务工求职人员及时了解掌握用工需求动态，打通各类就业群体求职服务的“最后一公里”。

吴英杰强调，要强化责任担当和系统观念，坚持把就业工作摆在优先位置，不折不扣将各项工作落到实处，共同抓好就业创业工作，构建松溪县“大就业”工作格局，提供“不断线”的就业服务，全力以赴把稳就业保就业工作做出成效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，松溪县人社局相关负责人就《松溪县进一步提升稳就业及高校毕业生就业工作成效实施方案》的拟订作阐述说明，与会单位就方案提出意见建议。