浦城供电：自主改造变电站蓄电池组 提升“自己干”能力

东南网12月7日讯（通讯员 叶凌云 饶智鹏）12月5日，国网浦城县供电公司变电检修班自主作业完成110千伏梦笔变、35千伏富岭变直流系统蓄电池组改造工作。

在作业现场，该公司工作负责人全程监护，管理人员全程监督，紧盯现场作业安全，严格把控施工工艺，确保过程零差错，安全无风险。为保证施工顺利进行，作业前期，该公司变电检修班组织班组人员认真开展现场勘察和三措一案编制，做好安全措施、技术措施等交底工作，交代安装、调试等作业过程中需注意的事项，确保全体作业人员心中有数，掌握作业风险点和施工工艺管控。

为深入贯彻落实国家电网公司“一体四翼”总体发展布局，做实做强做优基层班组，打造高素质专业人才队伍，该公司变电检修积极响应号召，全力打造全业务核心班组。结合各类现场工作情况，变电检修先后自主实施了35千伏罗源变SF6断路器更换、110千伏九秋变等20台变压器有载开关大修、各变电站 DC/DC电源大修等项目，“以干代练”“以老带新”，使青年员工能沉下去，老师傅能站出来，做好技术传承，不断尝试核心业务自主实施、加强员工核心业务能力培育、推进班组智能化建设，着力确保班组核心业务“自己干”“干的精”“管的住”。实现班组核心业务能力和人员技能水平提升，为打造运检全业务核心班组，培养高素质技能人才队伍奠定坚实基础。其中，变电检修班组2022年度自主实施项目数量占比达总体数量的36%。

“作为设备主人，通过自主作业，一方面事情自己干，作业过程清楚明了，施工质量得到保障；另一方面，锻炼了班组人员的实践动手能力，人员技能水平也得到提升。”该公司变电检修班陈熠说道。

下阶段，该公司变电检修班将认真对照公司专业工作要求和评价指标，动态评估班组核心业务自主实施能力，加快推进全能型作业人才的培养，把传承作基础，以目标为导向，推陈出新，培养“一岗多能”的复合型人才，全力保障核心业务能力回归。