兴业银行南平分行探索金融服务新时代文明实践新路径

聚能“科特派” 凝结文明实践新合力

曾年和到吊瓜地里指导农户种植 兴业银行南平分行供图

“兴业银行的‘科特派’专属金融服务专案构建了科技特派员、企业与金融机构共荣发展的生态圈，为企业的高速发展赋能。”科技特派员郑丽英说。去年10月，通过郑丽英推荐，南平市某生态农业公司从兴业银行南平分行获得100万元资金支持，有效解决了企业发展暂时资金短缺的难题。2022年该行累计向科特派领办、创办和服务企业提供资金支持2.88亿元，在南平科特派专项金融贷款中占比达64%。

阵地资源作为文明实践活动的重要依托，如何发挥阵地资源效能，关键是要把各类阵地资源、文化资源、人才资源等挖掘调动起来，形成整体合力。科技特派员制度源起南平，兴于福建，是人才服务乡村振兴的重要抓手，更是文明实践活动开展的新生力量。兴业银行南平分行探索“金融+科特派”服务新模式，为科特派员及其领办、创办和服务的企业提供全面优质的金融服务，激发文明实践新合力。

为进一步加大对“专精特新”等科创型企业的支持力度，兴业银行南平分行创设“科特派”专属金融服务专案。去年10月，该行还在南平市延平区王台镇设立“科特派兴业驿站”，通过定期下派金融科派服务专员，扎实推进农村金融科普工作，将金融服务延伸到田坎间，触及到村民家。

聚力“驻村干部”拓展文明实践新阵地

“让乡亲们有实实在在的获得感，才能真正做好脱贫攻坚工作。”这是该行下派驻村干部曾年和常挂在嘴边的一句话。2017年底，曾年和主动请缨前往政和县大梨溪村任驻村第一书记，在他的带动下，2018年底，大梨溪村集体经济收入达到10万元，提前实现脱贫摘帽，曾年和本人还获得“福建省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。

驻村干部作为乡村振兴的“生力军”，在乡村各项事业中发挥着不可替代的重要作用。2007年以来，兴业银行南平分行连续选派多名骨干人员担任驻村第一书记，以“书记驻村、总分帮扶、资金捆绑”等联动机制，助力乡村发展纵深推进。