中国人寿南平分公司召开2023年工作会议

东南网3月10日讯（通讯员 黄紫翎）3月7日至8日，中国人寿南平分公司召开2023年工作会议。市公司党委、总经理室成员，各部门主管职级以上人员，各营业单位经理室成员、部门级人员以及后备人才库成员参加会议。

会议总结2022年工作，部署2023年任务，号召全市系统统一发展思路，凝聚发展共识，提振发展信心，锚定3A经营目标，争创“六好公司”，全面开创公司高质量发展新局面。

3月7日下午，大会举行表彰仪式，表彰2022年度“双文明”建设竞赛优胜单位、2022年度县级支公司经营指标绩效考核AAA级等奖项，公司总经理室成员分别为获奖单位颁奖。

会上，公司党委副书记、副总经理（主持工作）许忠锋代表市公司党委、总经理室作了题为《全面贯彻落实党的二十大精神锚定3A经营目标 争创“六好公司” 奋力开拓南平国寿高质量跨越式发展新局面》的工作报告。报告主要内容分三个部分：一是砥砺前行，公司高质量发展实现新突破；二是团结奋斗，坚定不移争创“六好公司”；三是锚定3A目标，全力以赴推进高质量发展。

会议指出，要坚持稳中求进工作总基调，在应对挑战中抢抓机遇，在担当作为中开创新局，深入践行“五个坚持、五个确保”，争创“六好公司”，锚定3A经营目标，全力以赴推进公司高质量发展。2023年重点做好七个方面工作，一是夯实政治根基，扎实推进党建走深走实；二是胸怀国之大者，贯彻落实党中央决策部署；三是培养年轻干部，强化人才队伍梯队建设；四是提振发展信心，实现三大渠道均衡发展；五是有效新增引领，确保销售队伍稳量提质；六是着力挖潜赋能，提升运营客户服务水平；七是完善风险管理，全力筑牢风险防控屏障。

会议期间，市公司总经理室与各营业单位班子成员签订“六大计划责任书”，要求全面实施干部梯队培育计划、精英培育计划、主管壮大计划、大短险腾飞计划、银保复兴计划、高质量合规廉政计划，扬长板、补短板，市县联动、上下一心，全力以赴争创“六好公司”。

3月8日上午，渠道先进单位分别作了精彩的经验分享。市公司分管领导分别做了渠道首季冲刺工作部署以及合规运营工作强调。

会议最后，南平分公司副总经理（主持工作）许忠锋对首季冲刺工作提出三点工作要求，一是冲刺信心、决心强起来；二是冲刺速度、油门加起来；三是冲刺质量、标准高起来。全市系统要真抓实干、加快节奏、竞位争先，确保首季目标达成。

大道至简，实干为要。中国人寿南平分公司将贯彻落实上级公司年度工作会议精神，团结一心，奋勇拼搏，以而今迈步从头越的豪迈气概，快马加鞭勇争先团结一心的冲天干劲，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，在新的起点实现新的发展，奋力夺取高质量发展的新胜利！