顺昌：33个“家门口”零工就业服务点 打通就业服务“最后一米”

东南网11月16日讯（通讯员 廖敏恺）为解决灵活就业人员、大龄和困难就业群体的就业问题，今年，南平市顺昌县人力资源和社会保障局深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面推进规范化零工市场建设，通过“1+N”多元化服务模式，打造33个“家门口”零工就业服务点，让零工人员就业有门路、服务有平台、权益有保障，打通就业服务“最后一米”。

近日，南平市顺昌县元坑镇谟武村人力资源（劳务）服务社正式揭牌，标志着顺昌县首个村级“家门口”零工就业服务点建成并投入使用。

“我们产品是出口的，赶货的时候，需要招聘大量临时工帮我们解决赶货的问题。原来我们都是通过招聘会招工。其他时间很难找到工人。现在通过这个平台，真是极大便利了我们招工。”升升木业有限公司副总经理叶明钦高兴地说道。

居民到“家门口”零工就业服务点了解就业信息。顺昌县融媒体中心供图

“家门口”零工就业服务点是顺昌县零工市场的延伸，主要是为服务点周边的零工人员，提供就业相关政策咨询、就业岗位对接、职业技能培训、职业指导等服务。灵活就业者陈鸿新告诉笔者：“现在就过个4米宽的马路，一分钟就可以上班。上班很方便，都不用跑远路了。”居民陈鸿新不久前，就在家门口实现了方便就业。

零工市场负责人沈彦介绍道：“在实际走访过程中我们发现，社区居民、零工人员跟社区联系得比较多。他们通过社区了解有没有合适他们的岗位信息 ，同时，村里的一些村民也有这块需求，所以我们就把家门口的零工服务点布设到社区、村里去。”

双溪街道和勤社区“家门口”零工就业服务点。顺昌县融媒体中心供图

据了解，为了将零工市场功能延伸到乡镇、社区，顺昌县人力资源和社会保障局通过“1+N”多元化服务模式，融入人力资源（劳务）服务社、工会户外劳动者服务站等各类服务平台主体，进一步破解劳动力资源分布不均、剩余劳动力就业难、企业季节性招工难等问题。