莆田地税：做让人民满意的地税局

局领导亲自带队深入企业调研

内强素质、外树形象，让人民满意

医疗行业的老黄告诉记者，做了20多年的生意，跑遍全国20多个省份，现在明显感到莆田的营商环境越来越好了，多年的游子也开始陆陆续续回乡投资兴业。

营商环境越来越好，这里面有莆田地税的一份贡献。老黄告诉记者，以前做生意最怕多缴税，现在都争着当A级纳税人，正是莆田市地税局营造并带动了这样的氛围。莆田地税致力于推动全社会形成“诚信纳税、纳税光荣、纳税有益”的良好风气，充分运用纳税信用等级评价结果，协调国税共同与当地有关金融机构沟通协作，推出基于信用基础的，具有当地特色的金融信贷扶持产品。2014年以来，仙游县地税局联合仙游县国税局、仙游县农村信用社签订扶持小微企业发展战略框架协议，创新推出支持依法纳税、诚实守信的小微企业专属贷款——“银税宝”，为诚信纳税的企业发放贷款，涵盖家具制造、石雕工艺、鞋业等10多个产业，在规范企业纳税行为的同时有效扶持小微企业，推动县域经济长足发展，取得了良好成效。日前，莆田市地税局已完成2014年度纳税信用级别评价工作，共发布A级纳税信用企业名单807户，其中地税单管户63户，占应评户数的12.97%。

要推进地税事业，做让人民满意的地税局，就要有一支经得起考验的地税队伍。莆田地税在全市率先创办道德讲堂，共收到道德赠言242条，累计有5000多人次税工、纳税人和社会人士参与到道德讲堂活动中，道德讲堂工作得到省文明委组织的文明城市考评组的高度赞赏。莆田地税一位年轻干部小叶告诉记者，通过参与道德讲堂，自己爱岗敬业的意识和对税收工作的热爱得到了强化。“党和人民赋予我们收税、执法的神圣职责，我们就要倾注挚爱之情，珍视现在的工作岗位。”

去年，莆田市地税局还开展了“人和时间去哪儿了”专题调研，充分了解全系统干部队伍建设的难点与薄弱点，建立岗责体系及全员职位说明，充分调动全员积极性。同时，莆田地税还加大岗位交流力度，在不同层次、不同领域上推行干部交流轮岗，大力倡导并逐渐形成了三种作风，即勤奋学习之风、公平公正之风、严格严谨之风。

（本版图片均由莆田地税供。）