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相关新闻: 《莆田一公交司机行驶中意外死亡引关注:一天至少工作12个小时》 东南网莆田8月18日讯(本网记者 李妙珠)8月15日上午,莆田市一公交车司机在驾车途中意外死亡。东南网记者走访公交车驾驶员时,他们普遍反映每日驾车工作时间长,较为劳累,希望公司能制定机制,增加驾驶员的休息时间并提高福利待遇。莆田两家公交营运公司表示,现有驾驶人员不足,营运成本紧张,很难做到两班制,但是对长时加班的驾驶员会给予相应的补贴,表现优秀的有奖励。相关主管部门则表示,将进一步完善公交驾驶员的福利待遇问题。 能否实行两班制? 人员不足,两班制加剧企业负担 据了解,莆田市公交集团现有4个车队,截至2015年年底,该公司公交车运营车辆有744部,今年计划引进150部纯电动公交车,目前公司驾驶员人数在1500人左右。“原本是一部车配备1.5人,但现在公交驾驶员还缺口200人左右。公交驾驶员不仅人才短缺,而且流动性大。”莆田市公交集团人力资源部经理林先生说。 “公司也知道驾驶员的工作量大,目前已有部分线路车辆实行两班制。但若全部实行两班制,将加剧驾驶人员不足的问题。”莆田市公交集团办公室工作人员吴先生表示,公司只能在条件允许情况下进行人性化管理,对于一些年纪较大或者确实有特殊情况的员工,可调到相对轻松的线路。 莆田市闽运公共交通有限公司业务部主任张先生则称,该公司主要负责城乡公交线路运营,目前企业一直在亏损,如果实行两班制,企业将很难承受其所带来的经济负担。 工作时间长有无补贴? 加班、表现优秀司机有补贴奖励 那公交驾驶员工作时间长,是否有相关补助呢?莆田市公交集团人力资源部经理林先生说,扣除司机候车时间,驾驶员的工作时间平均在11个小时之内。凡是一天工作超过8小时的,公司都会额外补贴,每趟15元至20元不等,具体视车型而定。 “之前,有驾驶员说工资在4000至5000元,那只是打到银行卡里的钱。此外,我们还有五险一金、年终奖和夏季高温补贴,以及在法定节假日补贴1000元等等。”吴先生称,公司驾驶员的工资在全省居中上水平。 闽运公共交通有限公司一工作人员则表示,大部分地区公交驾驶员的工资都一般,该公司也有给驾驶员提供相应的福利待遇。“为激励员工,公司每个月都会支出一万元,用于开展新进驾驶员评选,对每个月表现好、服务好的驾驶员进行奖励。”该人员说。 如何完善福利待遇? 规划建设保障房,工资将与工龄挂钩 至于提高驾驶员工资待遇一事,莆田市公交集团人力资源部林经理表示,2013年,该公司已将工资提高了500多元,目前正在考虑基本工资三年或五年一调整。此外,为稳定驾驶员队伍,明年将实行工资与工龄挂钩,工龄越长驾驶员所获得的待遇就会越多。吴先生说,为招得来并留得住人才,政府部门已作出会议纪要,规划在公交北站和南站建设司机保障性住房,目前正在办理建设的前期手续。 闽运公共交通有限公司业务部主任张先生则表示,目前实行公交一体化建设,同为民生工程,希望政府部门能参照厦门公交的管理方式,也给予该公司相应的补助。 莆田市交通局人教科科长表示,对公交行业的管理问题,2014年10月份以后,交通局只履行行业指导。莆田市人民政府国有资产监督管理委员会政治处李主任表示,驾驶员作为主力军,政府历来都比较重视,目前相关保障性住房和休息室建设正协调推进中,福利待遇也正在逐步完善。 |
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